Mackenzie Investments

Possibilités de carrière

Voici les emplois offerts présentement. Cliquez sur le titre de poste pour plus de renseignements, et présentez votre demande depuis cette page si l'emploi vous intéresse.

Utiliser ce formulaire pour effectuer une autre recherche d'emploi

The system cannot access your location for 1 of 2 reasons:
  1. Permission to access your location has been denied. Please reload the page and allow the browser to access your location information.
  2. Your location information has yet to be received. Please wait a moment then hit [Search] again.
Click column header to sort

Résultats de recherche

Job Locations CA-ON-Toronto
Date Publiée 4 days ago(15/2/2018 7:58 PM)
La Société financière IGM Inc. est l’une des principales sociétés de services financiers personnels et l’un des plus grands gestionnaires et placeurs de fonds communs de placement et d’autres produits de gestion d’actif du Canada, et gère un actif total de plus de 154 milliards de dollars au 31 octobre 2017. Elle exerce principalement ses activités par l’entremise du Groupe Investors, de Placements Mackenzie et d’Investment Planning Counsel.   Fondée en 1967, Placements Mackenzie est une société de gestion de placements de premier rang offrant des services-conseils en placement et des services connexes aux particuliers et aux investisseurs institutionnels. La société gère un actif de 61.3 milliards de dollars; faisant partie de la Société Financière IGM, une filiale du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power), elle est le plus important gestionnaire d’actif indépendant au Canada avec 142 milliards $.   Notre vision Toutes nos activités sont centrées sur les besoins des investisseurs, qu’il s’agisse d’épargner en vue des études supérieures d’un enfant, de mettre de l’argent de côté pour les besoins futurs d’un membre de la famille frappé d’invalidité ou de financer leur propre retraite. D’ailleurs, notre énoncé de mission résume bien notre optique : Nous sommes engagés envers le succès financier des investisseurs, selon leur point de vue.   Nos valeurs Notre croissance et notre réussite reposent sur nos employés et nous nous efforçons de créer un milieu de travail animé par les valeurs fondamentales suivantes : créativité et innovation, esprit de décision, collaboration, courage, honnêteté et intégrité, confiance et fierté.   Placements Mackenzie vous offre la possibilité de vous bâtir une carrière en toute confiance sur la base des principes suivants : Changer la donne : Notre vision et notre stratégie bousculent la façon de mener les affaires dans notre secteur et aident les Canadiens à connaître le succès de la manière la plus significative pour eux. Créer un monde plus intelligent : Nous croyons qu’il est important de continuer à apprendre, de cerner ce qui compte le plus et de partager ses connaissances. Manifester sa fierté : En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion de donner le meilleur de vous-même, de développer certaines de vos aptitudes les plus utiles et de poser des gestes qui contribuent au mieux-être des Canadiens. Joindre une équipe dynamique : Nous créons des équipes dont les membres s’entraident, exigent le meilleur de soi et produisent les meilleurs résultats. Apprendre et se perfectionner : Nous proposons un environnement qui encourage votre intérêt pour le perfectionnement en vous offrant les défis et la rétroaction nécessaires pour peaufiner vos compétences et vos talents. S’épanouir dans un cadre favorable : Nous avons créé un lieu de travail où votre équipe et son chef appuient vos efforts et votre carrière.   Le rôle   La planification et la supervision de l’exécution des stratégies est une fonction primordiale du Bureau de l’exécution de la stratégie (BES) du Groupe Investors/de Placements Mackenzie (Financière IGM); l’équipe est chargée de concevoir, revoir et faciliter le cadre d’application et les processus afin que les stratégies se traduisent en programmes et projets réalisables. Le titulaire de ce poste aura à travailler avec les équipes de direction des sociétés d’IGM pour s’assurer que les activités, les projets et les ressources de l’organisation sont alignés sur les priorités stratégiques et qu’ils répondent aux besoins en constante évolution de nos clients et du secteur.   Le directeur général, Planification et supervision de l’exécution des stratégies fera partie d’une équipe centralisée chargée de soutenir et de faciliter le mandat décrit ci-dessus, de préparer et d’organiser la tenue des réunions du comité de supervision de l’exécution des stratégies, et d’effectuer un suivi des projets et programmes découlant d’initiatives stratégiques pour s’assurer que nous réalisons les progrès espérés à l’égard des objectifs stratégiques.     Principales responsabilités : - Soutien à la préparation et à l’animation des réunions du comité de supervision de l’exécution des stratégies ainsi qu’à l’élaboration et à la réalisation des processus du comité - Développement et amélioration de notre processus d’examen des analyses de rentabilisation de projets à portée stratégique et des structures d’autorisation  - Aider les leaders et les dirigeants àétablir les bases des initiatives stratégiques de l’entreprise - Gérer le processus de réception des nouvelles demandes d’analyses de rentabilisation d’initiatives/de projets - Concevoir et tenir à jour des modèles d’analyse de rentabilisation pour soumettre des initiatives/projets - Veiller à l’adhésion des normes de présentation des analyses de rentabilisation de projets à portée stratégique - Établir un programme d’amélioration continue des analyses de rentabilisation - Collaboration avec les différents services dans l’ensemble de la société pour concevoir et tenir à jour les processus de supervision et d’analyse des capacités de l’organisation en vue de l’exécution des initiatives stratégiques pour tous les facteurs, et évaluer l’utilisation des capacités organisationnelles pour les initiatives/projets en cours et prévus - Analyse et communication des paramètres au niveau de l’initiative, du programme, du projet ou du portefeuille par rapport aux données des analyses de rentabilisation - Collaboration avec des groupes dans l’ensemble de l’organisation pour concevoir, développer et tenir à jour les tableaux de bord de la direction reliés à la performance dans l’exécution de la stratégie; y compris des rapports de viabilité/d’étapes consolidés sur les projets, des calendriers avec étapes/dates de lancement intégrées, des rapports financiers et d’autres éléments de mesures clés   Compétences : - Minimum de 7 à 10 ans d’expérience comme conseiller en affaires/finance, en planification financière ou en planification et réalisation de projets; expérience antérieure dans le secteur des services financiers - Études postsecondaires dans un domaine pertinent et certificat ou titre professionnel en analyse financière, gestion de projets ou autres domaines connexes - Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite avec une expérience en préparation/présentation d’exposés devant des équipes de direction - Capacité de collaborer avec des hauts dirigeants et des équipes interfonctionnelles et aptitudes à l’animation - Aptitude à se motiver et àêtre proactif, un grand sens de l’organisation jumeléà un grand souci du détail, et habileté pour la résolution de problèmes et l’établissement de priorités - Aptitudes éprouvées pour l’analyse, acuité financière et expérience à mesurer et àévaluer les indicateurs de rendements   Postulants internes : Si vous souhaitez présenter votre candidature pour ce poste, veuillez le faire en ligne en utilisant l’icône « Pour postuler » située au bas ou à gauche de l’avis. Si vous souhaitez recommander quelqu’un pour ce poste, veuillez lui transmettre cet avis par courriel en utilisant l’option « Envoyer cette offre d’emploi par courriel ». Tous les CV devraient être reçus d’ici le 23février 2018.  Pour toute question concernant ce poste, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines. Veuillez indiquer votre numéro de poste téléphonique sur vos CV et lettre d’accompagnement.  Ce poste appartient à la classe d’emploi 14.  La prime de recommandation pour ce poste est de 3. Postulants externes : Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers Placements Mackenzie. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Placements Mackenzie propose un environnement de travail stimulant, un salaire de base concurrentiel, des primes fondées sur la performance, d’excellents avantages sociaux, une appréciation de vos réalisations et des possibilités d’épanouissement personnel et professionnel.   Dossier no 18-036  
Numéro de l'offre
2018-2355
Job Locations CA-QC-Montreal
Date Publiée 6 days ago(13/2/2018 9:51 PM)
Société de gestion de placements de premier rang fondée en 1967, la société offre des services de gestion de placements, ainsi que des services-conseils en placement et des services connexes aux particuliers et aux investisseurs institutionnels. La société gère des actifs de 65,8 milliards $ et fait partie de la Société financière IGM (filiale du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power), dont l’actif de 147 milliards $ en fait le plus important gestionnaire d’actif indépendant au Canada.   Notre Vision Toutes nos activités sont centrées sur les besoins des investisseurs, qu’il s’agisse d’épargner en vue des études supérieures d’un enfant, de mettre de l’argent de côté pour les besoins futurs d’un membre de la famille frappé d’invalidité ou de financer leur propre retraite. D’ailleurs, notre énoncé de mission résume bien notre optique : Nous sommes engagés envers le succès financier des investisseurs, selon leur point de vue.   Nos valeurs Notre croissance et notre réussite reposent sur nos employés et nous nous efforçons de créer un milieu de travail animé par les valeurs fondamentales suivantes: créativité et innovation, esprit de décision, collaboration, courage, honnêteté et intégrité, confiance et fierté.   Placements Mackenzie vous offre la possibilité de vous bâtir une carrière en toute confiance sur la base des principes suivants : Changer la donne : Notre vision et notre stratégie bousculent la façon de mener les affaires dans notre secteur et aident les Canadiens à connaître le succès de la manière la plus significative pour eux. Créer un monde plus intelligent : Nous croyons qu’il est important de continuer à apprendre, de cerner ce qui compte le plus et de partager ses connaissances. Manifester sa fierté : En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion de donner le meilleur de vous-même, de développer certaines de vos aptitudes les plus utiles et de poser des gestes qui contribuent au mieux-être des Canadiens. Joindre une équipe dynamique : Nous créons des équipes dont les membres s’entraident, exigent le meilleur de soi et produisent les meilleurs résultats. Apprendre et se perfectionner : Nous proposons un environnement qui encourage votre intérêt pour le perfectionnement en vous offrant les défis et la rétroaction nécessaires pour peaufiner vos compétences et vos talents. S’épanouir dans un cadre favorable : Nous avons créé un lieu de travail où votre équipe et son chef appuient vos efforts et votre carrière.   Le rôle   En tant que représentant/e du Service à la clientèle, vous occuperez une place importante au sein d’une équipe spécialisée dans la prestation de solutions et de services de soutien efficaces aux conseillers, courtiers et investisseurs au moyen de communications par téléphone, par courrier électronique ou par télécopieur.   En votre qualité de membre à part entière du Service à la clientèle, vos responsabilités incluront notamment :   Excellence de l’expérience client - Renseigner les clients sur les produits et services de Placements Mackenzie - Répondre aux questions des clients par téléphone (appels entrants et sortants), par courriel et par télécopieur - Offrir aux clients des services de qualité supérieure en les orientant vers une solution appropriée - Établir des relations avec la clientèle pour favoriser la fidélisation à l’endroit de Placements Mackenzie - Communiquer de façon proactive avec les conseillers, les courtiers et les autres institutions financières au sujet des documents à fournir par télécopieur, courriel et/ou téléphone   Initiatives commerciales - Aider la sociétéà atteindre son objectif qui est de devenir chef de file dans l’industrie - Participer à des groupes d’étude et apporter une contribution utile pour améliorer l’expérience client - Repérer les occasions de croissance des ventes et d’amélioration des méthodes   Pourquoi travailler avec notre équipe du Service à la clientèle?   Nous sommes des gens avisés dans un secteur avisé : - Notre Service à la clientèle est réputé dans tout le pays et se classe régulièrement dans le palier supérieur, selon les résultats du Sondage de perception auprès des conseillers. - Les représentants au Service à la clientèle remplissent une fonction de formation car ils procurent de l’information aux professionnels du secteur financier afin d’aider les clients à atteindre le succès financier selon leur point de vue.   Nous remettons les choses en question : - Culture de travail dynamique qui encourage les employés à apprendre, à se perfectionner et à collaborer avec des personnes de talent - Travail stimulant dans un environnement dynamique - Possibilités d’innovation et de partage des idées au niveau du service et de l’entreprise   Une carrière productive : - Connaissances solides du secteur des services financiers et des fonds communs de placement - Exposition à divers rôles au sein de l’industrie grâce à la collaboration avec des partenaires internes - Programme de formation étendue (REER, CELI compris) et formation additionnelle possible (REEE, REEI, régimes de retraite et autres)   - Croissance et perfectionnement personnels grâce à l’encadrement et au mentorat   Un milieu qui investit dans la collectivité - Possibilités de bénévolat et de participation à des programmes de philanthropie (Fondation de philanthropie stratégique, REEI) - Horaire rotatif variable entre 8 h et 20 h  - Culture reconnaissant et soulignant les étapes marquantes et les réalisations des employés - Soutien financier offert aux employés souhaitant suivre des cours connexes à l’industrie / accréditations   Les compétences suivantes représentent des atouts pour le/la candidat/e retenu/e : - Excellentes aptitudes interpersonnelles et au service à la clientèle - Bilinguisme (français et anglais) exigé - Excellentes aptitudes à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit - Bon jugement et aptitudes à la prise de décisions - Capacité de repérer les occasions de croissance des ventes et d’amélioration des méthodes - Études post-secondaires dans une discipline connexe ou intérêt marqué pour le secteur des services financiers - Aptitudes à la gestion du temps efficace et au travail dans un environnement dynamique axé sur le respect des échéances - Expérience dans le domaine financier ou dans un centre d'appel (un atout) - De préférence, réussite du cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada et/ou de cours offerts par l'IFIC - Bonne connaissance des produits de la suite Microsoft Office   Postulants internes : Si vous souhaitez présenter votre candidature pour ce poste, veuillez le faire en ligne en utilisant l'icône « Pour postuler » située au bas ou à gauche de l'avis. Si vous souhaitez recommander quelqu'un pour ce poste, veuillez lui transmettre cet avis par courriel en utilisant l'option « Envoyer cette offre d'emploi par courriel » et demandez-lui de préciser dans le formulaire de demande que c’est vous quiêtes l’auteur de la recommandation. Toutes les demandes devraient être reçues d'ici le 21 Février 2018. Pour toute question concernant ce poste, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines. Veuillez indiquer votre numéro de poste téléphonique sur vos CV et lettre d'accompagnement. Il s’agit d’un poste de niveau 7. La prime de recommandation pour ce poste est de 1.   Postulants externes : Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers Placements Mackenzie. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.   En tant qu'employeur favorisant l’égalité des chances en matière d’emploi, Placements Mackenzie s’engage à fournir des mesures d’adaptation de l’emploi conformément aux exigences du Code des droits de la personne de l’Ontario et de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.   Fichier nº 18-033  
Numéro de l'offre
2018-2352
Job Locations CA-ON-Toronto
Date Publiée 6 days ago(13/2/2018 8:06 PM)
Fondée en 1967, Placements Mackenzie est une société de gestion de placements de premier rang offrant des services-conseils en placement et des services connexes aux particuliers et aux investisseurs institutionnels. La société gère un actif de 61.3 milliards de dollars; faisant partie de la Société Financière IGM, une filiale du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power), elle est le plus important gestionnaire d’actif indépendant au Canada avec 142 milliards $.   Notre vision Toutes nos activités sont centrées sur les besoins des investisseurs, qu’il s’agisse d’épargner en vue des études supérieures d’un enfant, de mettre de l’argent de côté pour les besoins futurs d’un membre de la famille frappé d’invalidité ou de financer leur propre retraite. D’ailleurs, notre énoncé de mission résume bien notre optique : Nous sommes engagés envers le succès financier des investisseurs, selon leur point de vue.   Nos valeurs Notre croissance et notre réussite reposent sur nos employés et nous nous efforçons de créer un milieu de travail animé par les valeurs fondamentales suivantes : créativité et innovation, esprit de décision, collaboration, courage, honnêteté et intégrité, confiance et fierté.   Placements Mackenzie vous offre la possibilité de vous bâtir une carrière en toute confiance sur la base des principes suivants : Changer la donne : Notre vision et notre stratégie bousculent la façon de mener les affaires dans notre secteur et aident les Canadiens à connaître le succès de la manière la plus significative pour eux. Créer un monde plus intelligent : Nous croyons qu’il est important de continuer à apprendre, de cerner ce qui compte le plus et de partager ses connaissances. Manifester sa fierté : En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion de donner le meilleur de vous-même, de développer certaines de vos aptitudes les plus utiles et de poser des gestes qui contribuent au mieux-être des Canadiens. Joindre une équipe dynamique : Nous créons des équipes dont les membres s’entraident, exigent le meilleur de soi et produisent les meilleurs résultats. Apprendre et se perfectionner : Nous proposons un environnement qui encourage votre intérêt pour le perfectionnement en vous offrant les défis et la rétroaction nécessaires pour peaufiner vos compétences et vos talents. S’épanouir dans un cadre favorable : Nous avons créé un lieu de travail où votre équipe et son chef appuient vos efforts et votre carrière.   Le rôle   Nous recherchons actuellement un directeur général ou une directrice générale, Médias, services de marketing et compétences, pour se joindre à la division Services de marketing – Opérations, qui exploite des bureaux à Winnipeg, à Toronto et à Montréal. La division a pour mandat de produire, pour l’ensemble de notre organisation, le matériel numérique, imprimé et audiovisuel de première qualité qui soutient et promouvoit nos marques et de gérer des services opérationnels connexes, comme la traduction, la gouvernance marketing en matière financière, la commercialisation, l’achat d’espaces publicitaires et le référencement.   La personne choisie est la principale représentante d’IGM au sein de notre entreprise, du Groupe Investors, de Placements Mackenzie et de Investment Planning Counsel en ce qui concerne les médias. Elle établit et entretient de saines relations avec les agences médias, agit comme porte-parole des équipes responsables des marques et agit à titre de représentante des agences à l’interne. De plus, elle assume la responsabilité du perfectionnement, des compétences et des capacités de son équipe afin de produire des activités de marketing de qualité supérieure pour toute l’entreprise.   Responsabilités - Gérer le budget et les opérations en matière d’achat d’espaces publicitaires dans les médias pour toute l’entreprise et assurer une surveillance. - Évaluer l’efficacité des placements médias. - Établir et entretenir de saines relations avec les agences médias, leur demander de rendre des comptes, expliquer leurs points de vue à l’interne et faciliter les rencontres en haut lieu. - Schématiser les capacités et les compétences en marketing. - Évaluer annuellement l’efficacité des agences médias. - Établir la stratégie en taxonomie et les règles de gouvernance de la Financière IGM. - Être disposéà faire des déplacements d’affaires : Winnipeg, Toronto et Montréal.   Compétences - Diplôme d’études postsecondaires et de sept à dix années d’expérience en marketing, dont quelques années en achat d’espaces publicitaires. - Capacité démontrée d’établir et de maintenir des relations saines et efficaces avec les agences médias. - Connaissance approfondie de l’analyse des données et des systèmes médias; compréhension du marketing numérique. - Excellentes aptitudes à communiquer, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. - Capacité de travailler sans supervision directe, au sein d’une équipe de collaborateurs, et en utilisant des pratiques et un style de communication transparents. - Excellent sens de l’organisation et capacitéà s’adapter rapidement à des changements fréquents de priorités, parfois conflictuels, à gérer de multiples projets à la fois et à respecter des échéances serrées. - Esprit critique et habileté pour la résolution de problèmes. - Désir de se perfectionner et d’acquérir ou de développer de nouvelles compétences et propension à soutenir et à encourager la formation continue du personnel. - Sensibilité et ouverture à l’égard d’autrui.   Postulants internes : Si vous souhaitez présenter votre candidature pour ce poste, veuillez le faire en ligne en utilisant l’icône « Pour postuler » située au bas ou à gauche de l’avis. Si vous souhaitez recommander quelqu’un pour ce poste, veuillez lui transmettre cet avis par courriel en utilisant l’option « Envoyer cette offre d’emploi par courriel ». Tous les CV devraient être reçus d’ici 2 mars 2018.  Pour toute question concernant ce poste, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines. Veuillez indiquer votre numéro de poste téléphonique sur vos CV et lettre d’accompagnement.  Ce poste appartient à la classe d’emploi 14.  La prime de recommandation pour ce poste est de 3. Postulants externes : Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers Placements Mackenzie. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Placements Mackenzie propose un environnement de travail stimulant, un salaire de base concurrentiel, des primes fondées sur la performance, d’excellents avantages sociaux, une appréciation de vos réalisations et des possibilités d’épanouissement personnel et professionnel.   Dossier no 18-032  
Numéro de l'offre
2018-2351
Job Locations CA-ON-Toronto
Date Publiée 2 weeks ago(7/2/2018 7:03 PM)
La Société financière IGM Inc. est l’une des principales sociétés de services financiers personnels et l’un des plus grands gestionnaires et placeurs de fonds communs de placement et d’autres produits de gestion d’actif du Canada, et gère un actif total de plus de 154 milliards de dollars au 31 octobre 2017. Elle exerce principalement ses activités par l’entremise du Groupe Investors, de Placements Mackenzie et d’Investment Planning Counsel.   Fondée en 1967, Placements Mackenzie est une société de gestion de placements de premier rang offrant des services-conseils en placement et des services connexes aux particuliers et aux investisseurs institutionnels. La société gère un actif de 61.3 milliards de dollars; faisant partie de la Société Financière IGM, une filiale du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power), elle est le plus important gestionnaire d’actif indépendant au Canada avec 142 milliards $.   Notre vision Toutes nos activités sont centrées sur les besoins des investisseurs, qu’il s’agisse d’épargner en vue des études supérieures d’un enfant, de mettre de l’argent de côté pour les besoins futurs d’un membre de la famille frappé d’invalidité ou de financer leur propre retraite. D’ailleurs, notre énoncé de mission résume bien notre optique : Nous sommes engagés envers le succès financier des investisseurs, selon leur point de vue.   Nos valeurs Notre croissance et notre réussite reposent sur nos employés et nous nous efforçons de créer un milieu de travail animé par les valeurs fondamentales suivantes : créativité et innovation, esprit de décision, collaboration, courage, honnêteté et intégrité, confiance et fierté.   Placements Mackenzie vous offre la possibilité de vous bâtir une carrière en toute confiance sur la base des principes suivants : Changer la donne : Notre vision et notre stratégie bousculent la façon de mener les affaires dans notre secteur et aident les Canadiens à connaître le succès de la manière la plus significative pour eux. Créer un monde plus intelligent : Nous croyons qu’il est important de continuer à apprendre, de cerner ce qui compte le plus et de partager ses connaissances. Manifester sa fierté : En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion de donner le meilleur de vous-même, de développer certaines de vos aptitudes les plus utiles et de poser des gestes qui contribuent au mieux-être des Canadiens. Joindre une équipe dynamique : Nous créons des équipes dont les membres s’entraident, exigent le meilleur de soi et produisent les meilleurs résultats. Apprendre et se perfectionner : Nous proposons un environnement qui encourage votre intérêt pour le perfectionnement en vous offrant les défis et la rétroaction nécessaires pour peaufiner vos compétences et vos talents. S’épanouir dans un cadre favorable : Nous avons créé un lieu de travail où votre équipe et son chef appuient vos efforts et votre carrière.   Le rôle   Le Bureau de gestion des projets de l’entreprise est un élément essentiel du Bureau de l’exécution de la stratégie du Groupe Investors/de Placements Mackenzie (Financière IGM) et travaillera avec les Bureaux de gestion des projets décentralisés et les équipes de la haute direction à l’élaboration d’une démarche de gestion et d’exécution de programmes/projets afin d’aider l’organisation à respecter ses priorités et objectifs stratégiques.   Le vice-président adjoint, Bureau de gestion des projets de l’entreprise est chargé d’élaborer, mettre en œuvre et maintenir une discipline/infrastructure de gestion de projets à l’échelle de la Financière IGM, dont les méthodologies/processus d’affaires, les procédures, les outils et les systèmes de formation et de soutien.   Responsabilités : - En collaboration avec les Bureaux de gestion des projets de l’entreprise et en s’appuyant sur les meilleures pratiques du secteur, élaborer et implanter une infrastructure commune d’orientation de la gestion de projets, des processus, des procédures, des outils et des systèmes de soutien. - Élaborer et offrir des programmes de formation aux participants de l’équipe des projets/programmes de l’organisation sur les méthodologies, les outils, les procédures et les mécanismes de soutien à l’échelle de l’entreprise. - Assurer l’adhésion aux normes de gestion de projets à toutes les étapes du programme/projet afin d’inclure les pratiques de la gestion de projets et de documentation des pièces des projets. - Établir un programme d’amélioration continue en s’appuyant sur l’évaluation des meilleures pratiques internes et externes et les leçons apprises. - Élaborer, appliquer et maintenir une approche, des tableaux de bord, des paramètres et d’autres mécanismes en matière de gouvernance afin d’assurer la transparence et la cohérence du processus/de l’évolution d’un projet ou de favoriser une supervision et une prise de décision efficace et rapide. - En collaboration avec le(s) Bureau(x) de gestion des projets et le Bureau de l’exécution de la stratégie, contrôler les projets/programmes à l’échelle de l’entreprise et faire rapport sur ceux-ci. - En collaboration avec le(s) Bureau(x) de gestion des projets, suivre de près la demande de projets/programmes prévue par rapport à la capacité quantitative disponible – aider le Bureau de gestion des projets ou le Bureau de l’exécution de la stratégie à trouver de la capacité supplémentaire. - Tisser et maintenir des liens avec la haute direction, les Bureaux de gestion des projets et le milieu de la gestion de projets.   Compétences : - Expérience dans la création et l’instauration d’une fonction de Bureau de gestion des projets de l’entreprise ou de Bureau de gestion des projets pour une grande institution, de préférence dans le secteur des services financiers - Baccalauréat en administration des affaires ou en sciences; titre de PMI, PMP ou PgMP - Vaste expérience des processus, techniques et outils traditionnels et novateurs de gestion de projets dans les méthodes dites Agile, Waterfall et itératives - Au moins dix ans d’expérience en gestion de programmes interfonctionnels complexes et à volets multiples - Excellentes aptitudes pour la communication et le travail d’équipe - Excellent esprit d’analyse et sens des affaires - Expérience des logiciels de gestion de projets, notamment Microsoft Project   Postulants internes : Si vous souhaitez présenter votre candidature pour ce poste, veuillez le faire en ligne en utilisant l’icône « Pour postuler » située au bas ou à gauche de l’avis. Si vous souhaitez recommander quelqu’un pour ce poste, veuillez lui transmettre cet avis par courriel en utilisant l’option « Envoyer cette offre d’emploi par courriel ». Tous les CV devraient être reçus d’ici le 15février 2018.  Pour toute question concernant ce poste, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines. Veuillez indiquer votre numéro de poste téléphonique sur vos CV et lettre d’accompagnement.  Ce poste appartient à la classe d’emploi 15.  La prime de recommandation pour ce poste est de 3. Postulants externes : Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers Placements Mackenzie. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Placements Mackenzie propose un environnement de travail stimulant, un salaire de base concurrentiel, des primes fondées sur la performance, d’excellents avantages sociaux, une appréciation de vos réalisations et des possibilités d’épanouissement personnel et professionnel.   Dossier no 18-028      
Numéro de l'offre
2018-2344