Fondée en 1967, Placements Mackenzie est une société de gestion de placements de premier rang offrant des services-conseils en placement et des services connexes aux particuliers et aux investisseurs institutionnels. Gérant un actif de 197.6 milliards de dollars, l’entreprise fait partie de la Société financière IGM (une filiale du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power), le plus important gestionnaire de placements indépendant au Canada. Nous nous engageons à assurer le succès financier des investisseurs, selon leur point de vue.   Notre vision Toutes nos activités sont centrées sur les besoins des investisseurs, qu’il s’agisse d’épargner en vue des études supérieures d’un enfant, de mettre de l’argent de côté pour les besoins futurs d’un membre de la famille frappé d’invalidité ou de financer leur propre retraite. D’ailleurs, notre énoncé de mission résume bien notre optique : Nous sommes engagés envers le succès financier des investisseurs, selon leur point de vue.   Nos valeurs Notre croissance et notre réussite reposent sur nos employés et nous nous efforçons de créer un milieu de travail animé par les valeurs fondamentales suivantes : créativité et innovation, esprit de décision, collaboration, courage, honnêteté et intégrité, confiance et fierté.   Placements Mackenzie vous offre la possibilité de vous bâtir une carrière en toute confiance sur la base des principes suivants : Changer la donne : Notre vision et notre stratégie bousculent la façon de mener les affaires dans notre secteur et aident les Canadiens à connaître le succès de la manière la plus significative pour eux. Créer un monde plus intelligent : Nous croyons qu’il est important de continuer à apprendre, de cerner ce qui compte le plus et de partager ses connaissances. Manifester sa fierté: En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion de donner le meilleur de vous-même, de développer certaines de vos aptitudes les plus utiles et de poser des gestes qui contribuent au mieux-être des Canadiens. Joindre une équipe dynamique : Nous créons des équipes dont les membres s’entraident, exigent le meilleur de soi et produisent les meilleurs résultats. Apprendre et se perfectionner : Nous proposons un environnement qui encourage votre intérêt pour le perfectionnement en vous offrant les défis et la rétroaction nécessaires pour peaufiner vos compétences et vos talents. S’épanouir dans un cadre favorable : Nous avons créé un lieu de travail où votre équipe et son chef appuient vos efforts et votre carrière.   Placements Mackenzie valorise l’innovation, le leadership et l’engagement personnel. Notre croissance et notre succès sont le résultat direct de la collaboration entre nos employés; leurs contributions sont à la base de la confiance que nos homologues, nos investisseurs et nos conseillers nous témoignent.   Quelle est la nature de votre rôle? - Créer et mettre en œuvre votre plan d’entreprise pour le territoire qui vous a été attribué en collaboration avec le vice-président de district; - Repérer et exploiter de nouvelles occasions d’affaires au moyen de communications de vente proactives avec de nouveaux conseillers ou des conseillers existants; - Offrir des conseils et des suggestions à valeur ajoutée au sujet des produits et services de Placements Mackenzie afin d’appuyer les conseillers dans un contexte commercial en mouvement constant; - Offrir un soutien continu aux courtiers en ce qui a trait au marché et au rendement des fonds, et examiner les profils de portefeuille.   Quels sont les critères d’admissibilité? - Diplôme universitaire ou expérience équivalente dans l'industrie - Volonté d’adopter des idées nouvelles et créatives, motivation voulue pour produire des résultats concrets, enthousiasme et énergie, solides aptitudes à la communication, à l’oral comme à l’écrit; - Intérêt marqué pour les marchés financiers et leur incidence sur le secteur des fonds d’investissement; - Réussite d’un programme du secteur des services financiers (c.-à-d. CCVM, IFIC, CFA, CFP, CIM, AMP, etc.).   Avantages pour vous : - Excellents programme de rémunération (rémunération de base et commissions concurrentielles) et régime d’avantages sociaux (par exemple : régime d’actionnariat des salariés, assurance de soins médicaux et dentaires, soutien aux études/professionnel et jour de bénévolat payé chaque année); - Déplacements à Toronto deux fois par année pour le congrès national des ventes et des ateliers de formation (occasions de réseautage avec des collègues d’autres régions du pays); - Formation continue visant le perfectionnement des connaissances sur le marché, les produits et la vente; - Possibilité de participer à de nombreuses activités clients pendant l’année; - Possibilité de participer à notre programme de perfectionnement des représentants des ventes à l’internes (formation et développement en vue de devenir un représentant des ventes à l’interne).   Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers Placements Mackenzie. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.   Placements Mackenzie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s’engage à assurer l’adaptation de ses emplois en vertu du Code des droits de la personne et des dispositions de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Si vous avez des besoins particuliers qui nécessitent une adaptation, veuillez en informer les Ressources humaines.   Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents!   File 18-013

  Fondée en 1967, Placements Mackenzie est une société de gestion de placements de premier rang offrant des services-conseils en placement et des services connexes aux particuliers et aux investisseurs institutionnels. Gérant un actif de 197.6 milliards de dollars, l’entreprise fait partie de la Société financière IGM (une filiale du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power), le plus important gestionnaire de placements indépendant au Canada. Nous nous engageons à assurer le succès financier des investisseurs, selon leur point de vue.   Notre vision Toutes nos activités sont centrées sur les besoins des investisseurs, qu’il s’agisse d’épargner en vue des études supérieures d’un enfant, de mettre de l’argent de côté pour les besoins futurs d’un membre de la famille frappé d’invalidité ou de financer leur propre retraite. D’ailleurs, notre énoncé de mission résume bien notre optique : Nous sommes engagés envers le succès financier des investisseurs, selon leur point de vue.   Nos valeurs Notre croissance et notre réussite reposent sur nos employés et nous nous efforçons de créer un milieu de travail animé par les valeurs fondamentales suivantes : créativité et innovation, esprit de décision, collaboration, courage, honnêteté et intégrité, confiance et fierté.   Placements Mackenzie vous offre la possibilité de vous bâtir une carrière en toute confiance sur la base des principes suivants : Changer la donne : Notre vision et notre stratégie bousculent la façon de mener les affaires dans notre secteur et aident les Canadiens à connaître le succès de la manière la plus significative pour eux. Créer un monde plus intelligent : Nous croyons qu’il est important de continuer à apprendre, de cerner ce qui compte le plus et de partager ses connaissances. Manifester sa fierté: En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion de donner le meilleur de vous-même, de développer certaines de vos aptitudes les plus utiles et de poser des gestes qui contribuent au mieux-être des Canadiens. Joindre une équipe dynamique : Nous créons des équipes dont les membres s’entraident, exigent le meilleur de soi et produisent les meilleurs résultats. Apprendre et se perfectionner : Nous proposons un environnement qui encourage votre intérêt pour le perfectionnement en vous offrant les défis et la rétroaction nécessaires pour peaufiner vos compétences et vos talents. S’épanouir dans un cadre favorable : Nous avons créé un lieu de travail où votre équipe et son chef appuient vos efforts et votre carrière.   Chez Mackenzie, nous privilégions l’innovation, le leadership et l’engagement personnel. Notre croissance et notre réussite sont la conséquence directe des efforts de nos employés, qui sont à l’origine de la confiance que nous manifestent nos partenaires, les investisseurs et leurs conseillers en placement.   Le Service de distribution de Placements Mackenzie accepte présentement les candidatures pour le poste de coordonateur(trice) des ventes de district. Relevant du Directeur, Ventes internes, le candidat retenu sera principalement responsable de fournir un soutien administratif à deux équipes des ventes (2 vice-présidents de district, 2 représentants des ventes de district).   Ce soutien comprend : - Superviser la gestion du territoire en préparant/conservant/prévoyant une couverture géographique constante, y compris organiser des réunions avec les clients - Planifier et/ou coordonner les événements territoriaux/corporatifs, réunions en succursales et présentations des gestionnaires de produit, ce qui comprend l’envoi d’invitations, la réservation des lieux, la restauration et la confirmation de présence - Commander des cadeaux de reconnaissance, envoyer des cartes de remerciements/félicitations chaque semaine/mois/trimestre - Préparer la correspondance, des envois spéciaux, des rapports client et des lettres de crédits de formation continue - Commander tous les produits/auxiliaires de marketing - Trier et établir la priorité du courrier entrant de la clientèle, des courriels, répondre aux appels et rediriger les appels, répondre aux questions/demandes - Aider avec les événements spéciaux en préparant des campagnes MRCC, la distribution de billets, et parfois assister à différents événements sociaux avec l’équipe - Gérer tous les renseignements relatifs aux clients dans notre base de données MRCC - Organiser des réunions d’équipe hebdomadaires avec un ordre du jour bien défini - Effectuer des réservations de voyage, y compris vol, hôtel et transport pour les équipes des ventes - Préparer/présenter les rapports mensuels de l’équipe interne au vice-président régional - Traiter toutes les demandes de pratiques de ventes pour nos clients en tant que coordonateur de la conformité pour l’équipe - Traiter les dépenses des équipes des ventes et demandes de chèques Le candidat retenu possèdera les qualifications suivantes : - Études postsecondaires connexes - Connaissances approfondies de MS Word, Outlook et Excel - Excellentes capacités de communication (à l’oral et à l’écrit) - Aptitude professionnelle au téléphone - Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles - Capacités de bien travailler sous pression - Capacités de travailler seul ou en équipe - Connaissances du secteur des fonds communs - Certification CSC/IFC est un atout - Connaissances de la Norme canadienne 81-105 est un atout - Expérience avec Salesforce (ou système MRCC similaire) et avec Concur est un atout - Bilinguisme (Français/Anglais) est une exigence obligatoire pour ce poste Expérience qu’il vous sera possible d’acquérir : - Comprendre le fonctionnement d’une dynamique équipe de ventes et de vous faire connaître - Encadrement et appui du supérieur direct et de l’équipe des ventes dans votre rôle et pour vos aspirations professionnelles - Compétences éprouvées de priorisation, de souci du détail et d’organisation - Compétences en établissement de relations Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers Placements Mackenzie. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.   Placements Mackenzie propose un environnement de travail stimulant, un salaire de base concurrentiel, des primes sur le rendement, d’excellents avantages sociaux, une appréciation de vos réalisations et des possibilités d'épanouissement personnel et professionnel.   En tant qu'employeur favorisant les chances égales d'emploi, Placements Mackenzie s'engage à fournir des mesures d'adaptation de l'emploi. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec le département des ressources humaines.   Dossier no 18-015

La Société financière IGM Inc. est, au Canada, l’une des principales sociétés de services financiers personnels et l’un des plus grands gestionnaires et placeurs de fonds de placement et d’autres produits de gestion d’actif du pays, et gère un actif total de plus de 244 milliards de dollars au 28 fevrier 2021. La société exploite ses activités principalement par l'entremise de Groupe Investors Inc., de la Corporation Financière Mackenzie et d’Investment Planning Counsel Inc. Ce sont pour nous des responsabilités fondamentales envers nos clients et nos actionnaires, dans un monde en constante évolution auquel nous nous adaptons et où nous jouons un rôle de leader.   RÔLE DU SERVICE :  Le Service de traduction a pour rôle de favoriser la communication efficace en français entre la Société, ses clients, ses conseillers, ses employés, ses actionnaires, les médias et le grand public.   RÉSUMÉ DES FONCTIONS :  Dans la réalisation des stratégies de communication de l’entreprise, le traducteur est appeléà traduire des textes variés de différents niveaux de complexité portant sur le domaine des services financiers et les activités de Placements Mackenzie et IG Gestion de patrimoine et à corriger des épreuves. Le traducteur principal doit être en mesure de travailler de manière autonome.   RESPONSABILITÉS :  - Traduire de l’anglais au français des documents de différents niveaux de complexité portant sur des sujets variés (documents sur les fonds et les marchés, brochures, articles, présentations, communications internes, lettres aux clients et aux conseillers, etc.). - Communiquer avec les clients pour obtenir les suppléments d’information nécessaires et faire toutes les recherches requises pour produire une traduction exacte. - Contribuer à l’uniformité de la terminologie au sein de l’entreprise en consignant le résultat de ses recherches dans la banque de terminologie interne. - Corriger des épreuves en vue de la publication. COMPÉTENCES : - Diplôme universitaire en traduction - Cinq à sept années d’expérience comme traducteur, de préférence dans le domaine financier - Capacité d’assimiler rapidement de l’information sur des sujets très variés - Souci du détail - Grande capacité de concentration et d’organisation - Capacitéà travailler sous pression et à trouver des solutions - Disposition à travailler en équipe - Curiosité intellectuelle et autonomie - Aptitudes solides en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais - Connaissance avancée des outils de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) et facilitéà apprendre le fonctionnement d’autres logiciels - Connaissance des outils d’aide à la traduction veuillez faire parvenir votre curriculem vitae en français ET en anglais   Postulants internes: Postulants internes : Si vous souhaitez présenter votre candidature pour ce poste, veuillez le faire en ligne en utilisant l’icône « Pour postuler » située au bas ou à gauche de l’avis. Si vous souhaitez recommander quelqu’un pour ce poste, veuillez lui transmettre cet avis par courriel en utilisant l’option « Envoyer cette offre d’emploi par courriel ». Toutes les demandes devraient être reçues d’ici le 30 avril 2021. Pour toute question concernant ce poste, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines. Veuillez indiquer votre numéro de poste téléphonique sur vos CV et lettre d’accompagnement. Cette position est un niveau de qualité de l'emploi P5.   Postulants externes: Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers Placements Mackenzie. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Placements Mackenzie propose un environnement de travail stimulant, un salaire de base concurrentiel, des primes fondées sur la performance, d’excellents avantages sociaux, une appréciation de vos réalisations et des possibilités d’épanouissement personnel et professionnel.   En tant qu'employeur favorisant les chances égales d'emploi, Placements Mackenzie s'engage à fournir des mesures d'adaptation de l'emploi. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec le département des ressources humaines.   Dossier no 21-908

  La Société financière IGM Inc. est, au Canada, l’une des principales sociétés de services financiers personnels et l’un des plus grands gestionnaires et placeurs de fonds de placement et d’autres produits de gestion d’actif du pays, et gère un actif total de plus de 244 milliards de dollars au 28 fevrier 2021. La société exploite ses activités principalement par l'entremise de Groupe Investors Inc., de la Corporation Financière Mackenzie et d’Investment Planning Counsel Inc. Ce sont pour nous des responsabilités fondamentales envers nos clients et nos actionnaires, dans un monde en constante évolution auquel nous nous adaptons et où nous jouons un rôle de leader.   Le rôle En tant que représentant/e du Service à la clientèle, vous occuperez une place importante au sein d’une équipe spécialisée dans la prestation de solutions et de services de soutien efficaces aux conseillers, courtiers et investisseurs au moyen de communications par téléphone, par courrier électronique ou par télécopieur.   En votre qualité de membre à part entière du Service à la clientèle, vos responsabilités incluront notamment :   Excellence de l’expérience client - Renseigner les clients sur les produits et services de Placements Mackenzie - Répondre aux questions des clients par téléphone (appels entrants et sortants), par courriel et par télécopieur - Offrir aux clients des services de qualité supérieure en les orientant vers une solution appropriée - Établir des relations avec la clientèle pour favoriser la fidélisation à l’endroit de Placements Mackenzie - Communiquer de façon proactive avec les conseillers, les courtiers et les autres institutions financières au sujet des documents à fournir par télécopieur, courriel et/ou téléphone Initiatives commerciales - Aider la sociétéà atteindre son objectif qui est de devenir chef de file dans l’industrie - Participer à des groupes d’étude et apporter une contribution utile pour améliorer l’expérience client - Repérer les occasions de croissance des ventes et d’amélioration des méthodes   Pourquoi travailler avec notre équipe du Service à la clientèle?   Nous sommes des gens avisés dans un secteur avisé : - Notre Service à la clientèle est réputé dans tout le pays et se classe régulièrement dans le palier supérieur, selon les résultats du Sondage de perception auprès des conseillers. - Les représentants au Service à la clientèle remplissent une fonction de formation car ils procurent de l’information aux professionnels du secteur financier afin d’aider les clients à atteindre le succès financier selon leur point de vue.  Nous remettons les choses en question : - Culture de travail dynamique qui encourage les employés à apprendre, à se perfectionner et à collaborer avec des personnes de talent - Travail stimulant dans un environnement dynamique - Possibilités d’innovation et de partage des idées au niveau du service et de l’entreprise Une carrière productive : - Connaissances solides du secteur des services financiers et des fonds communs de placement - Exposition à divers rôles au sein de l’industrie grâce à la collaboration avec des partenaires internes - Programme de formation étendue (REER, CELI compris) et formation additionnelle possible (REEE, REEI, régimes de retraite et autres)   - Possibilités d'encadrement par les collègues et de mentorat axées sur la croissance personnelle et le développement   Un milieu qui investit dans la collectivité - Possibilités de bénévolat et de participation à des programmes de philanthropie (Fondation de philanthropie stratégique, REEI) - Horaire rotatif variable entre 8 h et 20 h - Culture reconnaissant et soulignant les étapes marquantes et les réalisations des employés - Possibilitiés de travailler de la maison - Soutien financier offert aux employés souhaitant suivre des cours connexes à l’industrie / accréditations   Les compétences suivantes représentent des atouts pour le/la candidat/e retenu/e : - Excellentes aptitudes interpersonnelles et au service à la clientèle - Bilinguisme (français et anglais) exigé - Excellentes aptitudes à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit - Bon jugement et aptitudes à la prise de décisions - Capacité de repérer les occasions de croissance des ventes et d’amélioration des méthodes - Études post-secondaires dans une discipline connexe ou intérêt marqué pour le secteur des services financiers - Aptitudes à la gestion du temps efficace et au travail dans un environnement dynamique axé sur le respect des échéances - Expérience dans le domaine financier ou dans un centre d'appel (un atout) - De préférence, réussite du cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada et/ou de cours offerts par l'IFIC - Bonne connaissance des produits de la suite Microsoft Office Candidatures internes : Si ce poste vous intéresse, veuillez déposer votre candidature en ligne en vous servant de l’icône « apply for this job » (portez-vous candidat) dans la partie inférieure ou à la gauche de l’avis de concours du poste. Si vous souhaitez recommander quelqu’un pour ce poste, veuillez faire parvenir par courriel cet avis de concours au candidat recommandéà l’aide de l’option « email this job » (envoyez cet avis de concours par courriel) et lui demander d’indiquer, dans sa candidature, que vous l’avez recommandé. Tous les curriculums vitae doivent nous parvenir au plus tard le 27 avril 2021.  Si vous avez des questions à propos de ce poste, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines. Veuillez indiquer le numéro de votre poste téléphonique sur votre curriculum vitae et dans votre lettre de motivation. Il s’agit d’un poste de niveau S4.   Candidatures externes : Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à Placements Mackenzie. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour l’entrevue. Placements Mackenzie offre un environnement de travail enthousiasmant et riche de défis, un salaire de base concurrentiel, des primes calculées d’après le rendement, d’excellents avantages sociaux, la reconnaissance de vos réalisations et des perspectives de développement personnel et de perfectionnement professionnel. Placements Mackenzie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s’engage à assurer l’adaptation de ses emplois en vertu du Code des droits de la personne et des dispositions de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Si vous avez des besoins particuliers qui nécessitent une adaptation, veuillez en informer les Ressources humaines.   Dossier no 21-935