La Société financière IGM Inc. est l’une des principales sociétés de services financiers personnels et l’un des plus grands gestionnaires et placeurs de fonds de placement et d’autres produits de gestion d’actif au Canada, et gère un actif total de plus de 1248 milliards de dollars. Elle exerce principalement ses activités par l’entremise de Groupe Investors Inc., de Placements Mackenzie et d’Investment Planning Counsel Inc.   Faisant partie de la Corporation Financière Power, nous recherchons la robustesse et la stabilité de longue durée pour nos sociétés, car ce sont pour nous des responsabilités fondamentales envers nos clients et actionnaires dans un monde en constante évolution auquel nous nous adaptons et où nous jouons un rôle de chef de file.   Poste Nous embauchons actuellement des étudiants qui recherchent un emploi occasionnel qu’ils pourront occuper sur une base annuelle tout en terminant leurs études. Au terme d’une formation rémunérée de quatre mois, à temps plein, et se déroulant du mois de septembre à décembre 2023, les étudiants auront acquis les connaissances nécessaires pour exercer le rôle de représentant du service Relations clientèle. Une fois cette période de formation terminée, nous demanderons aux étudiants de travailler entre 5 et 15 heures par semaine, au minimum, selon leur emploi du temps. Pendant notre période de pointe, qui débute en mai, les étudiants auront la possibilité de travailler jusqu’à 40 heures par semaine. Dans le cadre de ce poste flexible et occasionnel, et pour respecter les horaires des étudiants, nous leur donnerons la possibilité d’effectuer le travail demandé à toute heure de la journée, y compris en soirée et pendant la fin de semaine. Nous acceptons les candidatures d’étudiants inscrits à un programme d’études postsecondaires.   DESCRIPTION DU POSTE : Le service Relations clientèle est une unité opérationnelle essentielle et un catalyseur d’initiatives de transformation stratégique pour IG. En tant que ressource de premier plan pour les conseillers, les clients et les partenaires d’affaires internes, le Service soutient le lancement de nouveaux produits, de même que les technologies et les processus essentiels à la réussite des diverses améliorations. Les titulaires de ce poste offrent un appui continu aux conseillers, aux adjoints et aux clients d’IG Gestion de patrimoine pour les comptes des plateformes SFGI, VMGI et SFGI (intermédiaire), en fournissant un soutien de premier niveau aux conseillers et à leurs adjoints en réponse aux demandes reçues par téléphone, par télécopieur, par courriel, etc. Ils travailleront dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide, et leur principale responsabilité sera de traiter les demandes et les problèmes des clients et des conseillers avec exactitude, professionnalisme et efficacité en tenant compte des politiques et des procédures de la société.   Responsabilités : - Favoriser les interactions simples et agréables en répondant aux appels ou aux courriels de conseillers, de clients, et d’autres institutions, et s’assurer de toujours agir pour le bien de nos clients. - Offrir un service fiable, constant et transparent en traitant toutes les demandes selon un niveau de qualité et de professionnalisme élevé, déterminer la meilleure solution à adopter et s’assurer que la demande a été traitée selon les normes établies. - Apporter une valeur ajoutée en maintenant à jour ses connaissances de toutes les politiques, procédures et technologies, et en communiquant de l’information sur les récents changements aux politiques et les processus d’affaires simplifiés. - Implanter un système qualité en aidant les membres de l’équipe à résoudre des problèmes à l’aide de renseignements et d’exemples. - Favoriser sa propre croissance et celle du service en participant à des rencontres individuelles ou d’équipe avec le gestionnaire pour discuter des commentaires issus de la surveillance des appels, des besoins en formation et en perfectionnement et des niveaux de service, et émettre des commentaires sur les besoins et les tendances du service en tenant compte des besoins et des exigences de la société. - Façonner l’avenir de la société en privilégiant la transformation et la modernisation, et veiller à faire adopter par les conseillers et les clients les diverses améliorations du processus de transformation. - Promouvoir l’excellence opérationnelle en participant à des projets et à des travaux spéciaux au sein de la Division du service à la clientèle. Exigences : - Être un étudiant inscrit dans un domaine connexe (baccalauréat en commerce, baccalauréat ès arts, baccalauréat ès sciences, etc.) - Être en mesure de bien travailler au sein d’une équipe - Posséder d’excellentes aptitudes interpersonnelles, un bon sens du jugement et de solides techniques de prise de décisions - Être en mesure de se motiver et d’établir ses priorités en fonction des échéances à respecter   Pour poser votre candidature, veuillez soumettre une lettre d’accompagnement, un CV et vos relevés de notes (version intégrale non officielle) d’ici le 21 mai 2023 à 23 h 59 (HE).   Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers IG Gestion de patrimoine. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

La Société financière IGM Inc. est l’une des principales sociétés diversifiées de gestion de patrimoine et d’actifs, et gère un actif total d’environ 271 milliards de dollars pour lequel elle donne des conseils de placement. La Société fournit une vaste gamme de services de planification financière et de placement afin d’aider plus de deux millions de Canadiens à atteindre leurs objectifs financiers. La Société exerce principalement ses activités par l’entremise d’IG Gestion de patrimoine, de Placements Mackenzie et d’Investment Planning Counsel.      Placements Mackenzie adhère au modèle d’entreprise unique de la Financière IGM qui repose sur des marques de premier plan et sur une stratégie de distribution multicanal. Fondée en 1967, Placements Mackenzie est un partenaire de gestion d’actif de type holistique pour des milliers de conseillers financiers et les investisseurs canadiens.      Placements Mackenzie vous offre la possibilité de vous bâtir une carrière en toute confiance.    Notre vision et notre stratégie bousculent la façon de mener les affaires dans notre secteur et aident les Canadiens à connaître le succès de la manière la plus significative pour eux. En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion de donner le meilleur de vous-même, de développer certaines de vos aptitudes les plus utiles et de poser des gestes qui contribuent au mieux-être des Canadiens. Nous sommes fiers d’avoir été désignés parmi les 100 meilleurs employeurs du Grand Toronto (2022) par Mediacorp Canada Inc. pour avoir mis à la disposition de nos employés les outils nécessaires pour réussir la transition au télétravail, tout en leur offrant des ressources en vue d’assurer d’abord leur bien-être physique et mental.     Joignez-vous à une équipe dynamique qui cherche à continuer à apprendre, à cerner ce qui compte le plus et à partager ses connaissances. Nous proposons un environnement qui stimule votre intérêt pour le perfectionnement en vous offrant les défis et la rétroaction nécessaires pour peaufiner vos compétences et vos talents. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail hybride lorsque cela est applicable.    Placements Mackenzie offre un milieu de travail diversifié et inclusif; tout commence par un effectif de travail représentatif! Nous invitons tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité que l’on retrouve à l’étendue du Canada à soumettre leur candidature, notamment les personnes racialisées, les femmes, les autochtones, les personnes handicapées, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les personnes représentant la diversité des genres et les personnes neurodivergentes, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer à la diversité des idées.    Poste Nous sommes actuellement à la recherche d’un ou une stagiaire pour la session de l’automne dans les bureaux de Montréal, de septembre à décembre 2023. Sont invitées à postuler les personnes inscrites à un programme de premier cycle et qui retourneront aux études après le stage.   Responsabilités - Effectuer des recherches, préparer des offres/rapports et présenter les conclusions à l’équipe. - Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ventes dans l’exécution de différentes tâches de soutien : comparaisons entre fonds de placement, recherche sur les cours, recherche sur les rendements, analyse de la concurrence, planification pour la gestion des territoires et le système Salesforce. - Prêter assistance dans le cadre des projets en fonction des initiatives commerciales. - Examiner les processus opérationnels pour repérer les possibilités d’amélioration. - Possibilité d’interactions limitées avec les conseillers et conseillères. Exigences - Inscription courante à un programme d’études postsecondaires connexe - Bilinguisme (français et anglais) - Vif intérêt pour une carrière dans le secteur des services financiers - Compétences de leadership éprouvées - Créativité et innovation - Capacité à travailler en équipe et de façon autonome - Capacité d’analyse et de résolution de problèmes - Compétences organisationnelles et capacité de mener plusieurs tâches en même temps - Excellentes aptitudes à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit - Bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Expérience de travail connexe, un atout   Pour poser votre candidature, veuillez soumettre une lettre d’accompagnement, un CV et vos relevés de notes (version intégrale non officielle) d’ici le 21 mai 2023, à 23 h 59 (HE).   Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers Placements Mackenzie. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.   Placements Mackenzie est un employeur accessible qui s’engage à offrir une expérience de recrutement sans obstacles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou que cette information soit présentée dans un autre format à tout moment pendant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec l’équipe Acquisition des talents qui verra à répondre à vos besoins.

La Société financière IGM Inc. est l’une des principales sociétés diversifiées de gestion de patrimoine et d’actifs, et gère un actif total d’environ 271 milliards de dollars pour lequel elle donne des conseils de placement. La Société fournit une vaste gamme de services de planification financière et de placement afin d’aider plus de deux millions de Canadiens à atteindre leurs objectifs financiers. La Société exerce principalement ses activités par l’entremise d’IG Gestion de patrimoine, de Placements Mackenzie et d’Investment Planning Counsel.   Placements Mackenzie adhère au modèle d’entreprise unique de la Financière IGM qui repose sur des marques de premier plan et sur une stratégie de distribution multicanal. Fondée en 1967, Placements Mackenzie est un partenaire de gestion d’actif de type holistique pour des milliers de conseillers financiers et les investisseurs canadiens.   Placements Mackenzie vous offre la possibilité de vous bâtir une carrière en toute confiance.   Notre vision et notre stratégie bousculent la façon de mener les affaires dans notre secteur et aident les Canadiens à connaître le succès de la manière la plus significative pour eux. En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion de donner le meilleur de vous-même, de développer certaines de vos aptitudes les plus utiles et de poser des gestes qui contribuent au mieux-être des Canadiens. Nous sommes fiers d’avoir été désignés parmi les 100 meilleurs employeurs du Grand Toronto (2022) par Mediacorp Canada Inc. pour avoir mis à la disposition de nos employés les outils nécessaires pour réussir la transition au télétravail, tout en leur offrant des ressources en vue d’assurer d’abord leur bien-être physique et mental.   Joignez-vous à une équipe dynamique qui cherche à continuer à apprendre, à cerner ce qui compte le plus et à partager ses connaissances. Nous proposons un environnement qui stimule votre intérêt pour le perfectionnement en vous offrant les défis et la rétroaction nécessaires pour peaufiner vos compétences et vos talents. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail hybride lorsque cela est applicable.   Placements Mackenzie offre un milieu de travail diversifié et inclusif; tout commence par un effectif de travail représentatif! Nous invitons tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité que l’on retrouve à l’étendue du Canada à soumettre leur candidature, notamment les personnes racialisées, les femmes, les autochtones, les personnes handicapées, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les personnes représentant la diversité des genres et les personnes neurodivergentes, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer à la diversité des idées.   L’équipe de planification fiscale et successorale de Placements Mackenzie offre du support en planification fiscale et successorale aux conseillers et planificateurs financiers, afin de les aider à protéger et à faire croître la richesse de leurs clients. Actuellement l’équipe accepte les candidatures pour le poste de Directeur, planification fiscale et successorale.  Le candidat sélectionné travaillera dans le bureau de Montréal de Placements Mackenzie et relèvera du Vice-Président, planification fiscale, successorale et philanthropie stratégique.  Le(a) candidat(e) sélectionné(e) aura pour fonction de supporter les conseiller financiers ainsi que  l’équipe des ventes de Placements Mackenzie,  en répondants à des questions complexes relatives à la planification fiscale et successorale, en assistant au développement de matériel d’information, et en s’assurant que tout le matériel de marketing produit par Placements Mackenzie reflète de façon consistante les changements survenus aux lois et règlements, et notamment : - En travaillant en étroite collaboration avec les équipes de ventes basées au Québec pour développer des ventes ainsi que les opportunités de prospection des ventes de produits Mackenzie et des services relatifs à la société; - En identifiant des problèmes de planification fiscale et successorale auxquels sont confrontés les conseillers financiers et en offrant des solutions aux questions spécifiques à certains cas; - En agissant comme point de référence lorsque les stratégies fiscales ou successorales découvrent des possibilités de ventes; - En répondant à des questions de clients suite à des séminaires ou à des publications; - En conduisant des recherches pour assister le Vice-Président dans la préparation d’articles ou d’entrevues diffusées; - En secondant l’équipe du service Conseil patrimoine privé Mackenzie, à l’aide de recherches et de préparation de rapports sommaires de planification fiscale et successorale; - En secondant l’équipe de vente dans l’éducation des conseillers financiers et des investisseurs relativement au Fonds philanthropique Mackenzie, au régime enregistrés d’épargne invalidité (REEI) et au compte d’épargne  libre d’impôt (CELI); - En travaillant, si nécessaire, avec d’autres membres de l’équipe de planification fiscale et successorale.   Les qualités suivantes aideront le (la) candidat(e) choisi(e) dans l’exécution de ces fonctions : - Être parfaitement bilingue (français et anglais); - Excellente connaissance du Code Civil du Québec; - Bonne connaissance des lois fiscales, tant fédérale que provinciale,  afin de pouvoir offrir des options de planification fiscale et successorale aux clients privés. - Application judicieuse des lois fiscales dans des situations réelles et assurer le relai efficace de l’information correcte aux investisseurs par les conseillers; - Compétence dans l’utilisation de différents outils de référence et de recherche (Loi de l’impôt sur le revenu, Guides, bulletins et circulaires d’interprétation, bases de données informatiques tel Ernst & Young ou CCH) et capacité de communiquer les résultats de recherche en terme pratiques pour le conseiller; - Démontrer une compréhension avancée de l’industrie des fonds communs de placement afin d’assurer que le service fiscal et successoral rendu reste fidèle au mandat du département;   Nous vous invitons à consulter notre page « Carrières » en cliquant sur le lien :  https://www.mackenzieinvestments.com/fr/careers   Pour les candidats internes, veuillez faire part à votre gestionnaire actuel de votre intention de postuler à ce poste et veuillez informer votre partenaire d'acquisition de talents si vous avez appliqué à plus d'un à l'interne.   Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers Placements Mackenzie. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.   Placements Mackenzie est un employeur accessible qui s’engage à offrir une expérience de recrutement sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou que cette information soit présentée dans un autre format à tout moment pendant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec l’équipe Acquisition des talents qui verra à répondre à vos besoins.   Pour postuler, faites parvenir votre candidature d’ici le 30 mars 2023.

La Société financière IGM Inc. est l’une des principales sociétés diversifiées de gestion de patrimoine et d’actifs, et gère un actif total d’environ 271 milliards de dollars pour lequel elle donne des conseils de placement. La Société fournit une vaste gamme de services de planification financière et de placement afin d’aider plus de deux millions de Canadiens à atteindre leurs objectifs financiers. La Société exerce principalement ses activités par l’entremise d’IG Gestion de patrimoine, de Placements Mackenzie et d’Investment Planning Counsel.   Placements Mackenzie adhère au modèle d’entreprise unique de la Financière IGM qui repose sur des marques de premier plan et sur une stratégie de distribution multicanal. Fondée en 1967, Placements Mackenzie est un partenaire de gestion d’actif de type holistique pour des milliers de conseillers financiers et les investisseurs canadiens.   Placements Mackenzie vous offre la possibilité de vous bâtir une carrière en toute confiance.   Notre vision et notre stratégie bousculent la façon de mener les affaires dans notre secteur et aident les Canadiens à connaître le succès de la manière la plus significative pour eux. En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion de donner le meilleur de vous-même, de développer certaines de vos aptitudes les plus utiles et de poser des gestes qui contribuent au mieux-être des Canadiens. Nous sommes fiers d’avoir été désignés parmi les 100 meilleurs employeurs du Grand Toronto (2022) par Mediacorp Canada Inc. pour avoir mis à la disposition de nos employés les outils nécessaires pour réussir la transition au télétravail, tout en leur offrant des ressources en vue d’assurer d’abord leur bien-être physique et mental.   Joignez-vous à une équipe dynamique qui cherche à continuer à apprendre, à cerner ce qui compte le plus et à partager ses connaissances. Nous proposons un environnement qui stimule votre intérêt pour le perfectionnement en vous offrant les défis et la rétroaction nécessaires pour peaufiner vos compétences et vos talents. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail hybride lorsque cela est applicable.   Placements Mackenzie offre un milieu de travail diversifié et inclusif; tout commence par un effectif de travail représentatif! Nous invitons tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité que l’on retrouve à l’étendue du Canada à soumettre leur candidature, notamment les personnes racialisées, les femmes, les autochtones, les personnes handicapées, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les personnes représentant la diversité des genres et les personnes neurodivergentes, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer à la diversité des idées.   Quelle est la nature de votre rôle? - Créer et mettre en œuvre votre plan d’entreprise pour le territoire qui vous a été attribué en collaboration avec le vice-président de district; - Repérer et exploiter de nouvelles occasions d’affaires au moyen de communications de vente proactives avec de nouveaux conseillers ou des conseillers existants; - Offrir des conseils et des suggestions à valeur ajoutée au sujet des produits et services de Placements Mackenzie afin d’appuyer les conseillers dans un contexte commercial en mouvement constant; - Offrir un soutien continu aux courtiers en ce qui a trait au marché et au rendement des fonds, et examiner les profils de portefeuille.   Quels sont les critères d’admissibilité? - Diplôme universitaire ou expérience équivalente dans l'industrie - Volonté d’adopter des idées nouvelles et créatives, motivation voulue pour produire des résultats concrets, enthousiasme et énergie, solides aptitudes à la communication, à l’oral comme à l’écrit; - Intérêt marqué pour les marchés financiers et leur incidence sur le secteur des fonds d’investissement; - Réussite d’un programme du secteur des services financiers (c.-à-d. CCVM, IFIC, CFA, CFP, CIM, AMP, etc.).   Avantages pour vous : - Excellents programme de rémunération (rémunération de base et commissions concurrentielles) et régime d’avantages sociaux (par exemple : régime d’actionnariat des salariés, assurance de soins médicaux et dentaires, soutien aux études/professionnel et jour de bénévolat payé chaque année); - Déplacements à Toronto deux fois par année pour le congrès national des ventes et des ateliers de formation (occasions de réseautage avec des collègues d’autres régions du pays); - Formation continue visant le perfectionnement des connaissances sur le marché, les produits et la vente; - Possibilité de participer à de nombreuses activités clients pendant l’année; - Possibilité de participer à notre programme de perfectionnement des représentants des ventes à l’internes (formation et développement en vue de devenir un représentant des ventes à l’interne). Nous vous invitons à consulter notre page « Carrières » en cliquant sur le lien : https://www.mackenzieinvestments.com/fr/careers   Pour les candidats internes, veuillez faire part à votre gestionnaire actuel de votre intention de postuler à ce poste et veuillez informer votre partenaire d'acquisition de talents si vous avez appliqué à plus d'un à l'interne.   Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers Placements Mackenzie. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.   Placements Mackenzie est un employeur accessible qui s’engage à offrir une expérience de recrutement sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou que cette information soit présentée dans un autre format à tout moment pendant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec l’équipe Acquisition des talents qui verra à répondre à vos besoins.