Location: Toronto, Montréal
Referral: Level 1
Placements Mackenzie
IGM Financière Inc. est une société de premier plan en gestion de patrimoine et d’actifs au Canada, gérant environ 310 milliards de dollars d’actifs au 31 décembre 2025. Elle offre des services de planification financière et d’investissement à plus de deux millions de Canadiens par l’entremise de Gestion de patrimoine IG et de Placements Mackenzie.
Placements Mackenzie, fondée en 1967, est un élément clé du modèle d’affaires d’IGM, servant de partenaire complet en gestion d’actifs pour les conseillers financiers canadiens et leurs clients.
Chez Placements Mackenzie, vous pouvez bâtir votre carrière en toute confiance. Nous sommes fiers d’être reconnus parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada pour une quatrième année consécutive et parmi les meilleurs employeurs du Canada en matière de diversité. Notre vision et notre stratégie visent à innover dans l’industrie et à aider les Canadiens à atteindre leurs objectifs financiers.
Joignez-vous à notre équipe pour profiter d’un apprentissage continu et du perfectionnement de vos compétences dans un environnement favorable. Profitez du meilleur des deux mondes grâce à notre environnement de travail hybride, où vous passez trois jours par semaine au bureau pour échanger, collaborer et passer du temps de qualité avec vos formidables collègues!
Nos valeurs : Faire mieux; nous nous efforçons de nous améliorer dans tout ce que nous faisons. Assumer nos responsabilités; nous favorisons la clarté et sommes habilités à agir de manière responsable. Être une équipe; nous sommes unis pour générer un impact collectif afin d’atteindre nos objectifs.
Le Poste :
En tant que représentant des relations clients, vous jouerez un rôle clé au sein d’une équipe spécialisée dans la fourniture de solutions efficaces et de soutien aux conseillers financiers, courtiers et investisseurs par téléphone et courriel.
Vos responsabilités incluront :
Ce que nous offrons :
Placements Mackenzie est reconnu parmi les meilleurs employeurs du Grand Toronto.
En plus d’un salaire compétitif avec des opportunités de bonification, nous offrons plusieurs avantages flexibles et intéressants pour vous et votre famille :
La fourchette annuelle prévue du salaire de base pour ce poste est de 48 800 $ à 61 000 $, déterminée en fonction des compétences, des connaissances, de l’expérience ainsi que de la localisation géographique. En plus du salaire de base, ce poste est admissible à une prime annuelle de courte durée, à des avantages en matière de santé et de bien‑être, à des régimes d’épargne‑retraite, à des congés payés et au développement de carrière.
Qualifications recherchées :
La connaissance du français et de l'anglais est nécessaire pour soutenir les client(e)s, conseiller(ère)s et les membres de l’équipe à l’intérieur et/ou l’extérieur du Québec.
Avantages :
RÉMUNÉRATION COMPÉTITIVE ET RECONNAISSANCE : salaire de base compétitif, prime liée à la performance, soutien à la formation et à la carrière, possibilité d’adhérer au Régime d’achat d’actions des employé(e)s avec une composante de contrepartie de l’employeur.
AVANTAGES SOCIAUX ET ASSURANCE : couverture santé et dentaire concurrentielle, régime flexible pour vous et votre famille et régimes d’assurance invalidité à court et à long terme.
RÉGIMES D’ÉPARGNE-RETRAITE : régime de retraite à cotisations déterminées volontaire
ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE/VIE PERSONNELLE : jours de bénévolat payés, congés compétitifs incluant 10 jours de mieux-être, programme de rabais WorkPerks, formules de travail flexibles et hybrides.
CULTURE INCLUSIVE ET DIVERSITÉ : vivre nos valeurs fondamentales : être une équipe, être responsable, viser l’excellence, s’engager avec la communauté grâce aux groupes-ressources (GR) (les GR sont des groupes de bénévoles dirigés par des employés, unis par un intérêt, une identité ou un contexte commun).
IGM offre un milieu de travail diversifié et inclusif; tout commence par un effectif de travail représentatif! Nous invitons toutes les personnes qualifiées représentant la diversité du Canada à soumettre leur candidature, notamment les personnes racisées, les femmes, les Autochtones, les personnes ayant un handicap, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les personnes représentant la diversité des genres et les personnes neuroatypiques, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer à la diversité des idées.
IG est un employeur accessible qui s’engage à offrir une expérience de recrutement sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou si, à tout moment pendant le processus de recrutement, ces renseignements doivent vous être présentés dans un autre format, communiquez avec l’équipe Acquisition de talents, qui verra à répondre à vos besoins.
Comment postuler : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de présentation détaillant leurs compétences et leur expérience à https://www.ig.ca/fr/carrieres.
Intelligence artificielle dans le processus de recrutement: Dans le cadre de notre processus d’acquisition de talents, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle et d’automatisation pour soutenir certaines activités, telles que la recherche de candidatures, l’examen des candidatures et la planification des entrevues. Ces outils servent à appuyer le processus de recrutement; toutes les décisions d’embauche sont prises par des personnes
Nous remercions les candidats et candidates de leur intérêt à l’égard d’IG Gestion de patrimoine. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature a été retenue pour une entrevue.
Pour postuler, faites parvenir votre candidature d’ici le septembre 14 2026.
#LI-JS2
#LI-Hybrid