La Société financière IGM Inc. est une société de gestion de patrimoine et d’actif de premier plan au Canada, qui gère environ 310 milliards de dollars d’actifs au 31 décembre 2025. Elle offre des services de planification financière et de gestion des placements à plus de deux millions de Canadiens et Canadiennes par l’intermédiaire d’IG Gestion de patrimoine et de Placements Mackenzie. 

Placements Mackenzie, qui a été fondée en 1967, constitue une partie importante du modèle d’affaires d’IGM, agissant en tant que partenaire de services complets de gestion d’actifs pour les conseillers financiers canadiens et leurs clients. 

Placements Mackenzie vous offre la possibilité de vous bâtir une carrière en toute confiance. Nous sommes fiers d’être reconnus comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada pour la quatrième année consécutive et comme l’un des meilleurs employeurs sur le plan de la diversité au Canada. Notre vision et notre stratégie visent à faire preuve d’innovation dans le secteur et à soutenir les Canadiens et les Canadiennes dans l’atteinte de leurs objectifs financiers. 

Joignez-vous à notre équipe pour bénéficier d’un apprentissage continu et du perfectionnement des compétences dans un environnement de soutien. Découvrez le meilleur des deux mondes avec notre environnement de travail hybride, où vous passez trois jours par semaine au bureau pour communiquer et collaborer avec vos collègues incroyables et profiter de moments de qualité avec eux! Nos valeurs : Viser l’excellence; nous visons l’amélioration dans tout ce que nous faisons. Être responsable; nous préconisons la clarté et nous nous donnons les moyens d’agir de manière responsable. Être une équipe; nous agissons ensemble pour générer des conséquences collectives qui nous permettent d’atteindre nos objectifs. 

Poste

Placements Mackenzie souhaite accueillir un ou une analyste des opérations de négociation au sein de l’équipe des stratégies multi-actifs. La personne retenue jouera un rôle essentiel dans la gestion du cycle de vie complet des opérations de négociation pour une vaste gamme de catégories d’actif, notamment les actions, les produits dérivés et les devises. Nous recherchons une personne pragmatique, proactive et très organisée, qui s’épanouit dans un environnement dynamique et évoluant rapidement et qui communique efficacement avec les différentes équipes afin d’assurer un traitement des opérations exact, fiable et conforme.

Principales responsabilités

• Superviser l’ensemble du cycle de vie des opérations, de la création et de l’exécution de l’opération à la réconciliation et au règlement après négociation.
• Effectuer des analyses préalables à la négociation pour valider la faisabilité des opérations et effectuer les vérifications de conformité.
• Assurer le lien entre les pupitres de négociation, les gestionnaires de portefeuille, le suivi des marchés et le service de post-marché, ainsi que les dépositaires afin d’assurer l’exactitude et la rapidité de l’inscription et du règlement des opérations.
• Vérifier la concordance entre les opérations exécutées et les résultats attendus, et traiter sans délai et de manière rigoureuse les écarts.
• Collaborer avec les équipes de fiscalité, de conformité et de gestion des risques pour examiner les enjeux liés aux opérations de sorte que celles-ci soient traitées conformément aux exigences réglementaires et aux normes internes.
• Examiner les exceptions liées aux opérations et les transmettre à un échelon supérieur, et travailler avec les autres équipes pour mettre en place des solutions durables.
• Contribuer aux initiatives d’optimisation des processus, notamment en matière d’automatisation et de conception des flux opérationnels.

Exigences minimales

• Baccalauréat en finance, en informatique, en mathématiques ou dans un domaine connexe.
• De trois à cinq ans d’expérience pertinente liés à la gestion d’actifs, aux marchés financiers ou aux opérations de négociation.
• Solide connaissance pratique de Bloomberg OMS et d’Excel. La maîtrise de Python constitue un atout.
• Compréhension approfondie des flux opérationnels de négociation liés aux actions, aux produits dérivés et aux devises.
• Capacité éprouvée à travailler efficacement dans un environnement à volume élevé et axé sur les échéances.
• Sens aigu du détail et solides aptitudes organisationnelles, et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale permettant d’exposer clairement les enjeux et les solutions à des intervenants et intervenantes aux expertises variées, techniques ou non.
• Approche axée sur la maîtrise des risques, l’amélioration continu et l’excellence opérationnelle.
• Expérience en conformité, en gestion des risques ou au sein d’équipes de négociation considérée comme un atout important.

La fourchette prévue du salaire annuel de base pour ce poste est de 90,000$ - 140,000$, déterminée en fonction des compétences, des connaissances, de l’expérience et de la localisation géographique. En plus du salaire de base, ce poste est admissible à une prime annuelle à court terme, à des avantages en matière de santé et de mieux-être, à un régime de retraite et d’épargne, à des congés payés et à des possibilités de développement de carrière.

a) La connaissance du français et de l'anglais est nécessaire pour soutenir les client(e)s, conseiller(ère)s et les membres de l’équipe à l’intérieur et/ou l’extérieur du Québec  

b) Puisque ce poste est affiché à Montréal, Toronto et Winnipeg, nous précisons que le bilinguisme (français, anglais) est requis pour le Québec pour les interactions fréquentes avec l’anglais. 
 

Avantages :  

• RÉMUNÉRATION COMPÉTITIVE  ET RECONNAISSANCE : salaire de base compétitif, prime liée à la performance, soutien à la formation et à la carrière, possibilité d’adhérer au Régime d’achat d’actions des employé(e)s avec une composante de contrepartie de l’employeur. 

• AVANTAGES SOCIAUX ET ASSURANCE : couverture santé et dentaire concurrentielle, régime flexible pour vous et votre famille et régimes d’assurance invalidité à court et à long terme. 

• RÉGIMES D’ÉPARGNE-RETRAITE : adhésion volontaire au REER collectif avec une composante de contrepartie de l’employeur. 

• ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE/VIE PERSONNELLE : jours de bénévolat payés, congés compétitifs incluant 10 jours de mieux-être, programme de rabais WorkPerks, formules de travail flexibles et hybrides. 

• CULTURE INCLUSIVE ET DIVERSITÉ : vivre nos valeurs fondamentales : être une équipe, être responsable, être meilleur(e), s’engager avec la communauté grâce aux groupes-ressources (GR) (les GR sont des groupes de bénévoles dirigés par des employés, unis par un intérêt, une identité ou un contexte commun).  

* Certains postes auront leurs propres avantages. Veuillez mentionner ces avantages chaque fois que cela est applicable (voir les quelques exemples ci-dessous). 

Placements Mackenzie offre un milieu de travail diversifié et inclusif; tout commence par un effectif de travail représentatif! Nous invitons toutes les personnes qualifiées représentant la diversité du Canada à soumettre leur candidature, notamment les personnes racisées, les femmes, les Autochtones, les personnes ayant un handicap, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les personnes représentant la diversité des genres et les personnes neuroatypiques, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer à la diversité des idées. 

Placements Mackenzie est un employeur accessible qui s’engage à offrir une expérience de recrutement sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou que cette information soit présentée dans un autre format à tout moment pendant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec l’équipe Acquisition des talents, qui verra à répondre à vos besoins.    

Comment postuler : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de présentation détaillant leurs compétences et leur expérience à https://www.mackenzieinvestments.com/fr/careers.  

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt pour Placements Mackenzie. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. 

Pour postuler, faites parvenir votre candidature d’ici le 24 mars 2026.

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