Niveau de poste :  P4

Niveau de recommandation : Niveau 1

Division :  MI-DR

La Société financière IGM Inc. est une société de gestion de patrimoine et d’actif de premier plan au Canada, qui gère environ 271 milliards de dollars d’actifs. Elle offre des services de planification financière et de gestion des placements à plus de deux millions de Canadiens et Canadiennes par l’intermédiaire d’IG Gestion de patrimoine et de Placements Mackenzie. 

Placements Mackenzie, qui a été fondée en 1967, constitue une partie importante du modèle d’affaires d’IGM, agissant en tant que partenaire de services complets de gestion d’actifs pour les conseillers financiers canadiens et leurs clients. 

Placements Mackenzie vous offre la possibilité de vous bâtir une carrière en toute confiance. Nous sommes fiers d’être reconnus comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada pour la quatrième année consécutive et comme l’un des meilleurs employeurs sur le plan de la diversité au Canada. Notre vision et notre stratégie visent à faire preuve d’innovation dans le secteur et à soutenir les Canadiens et les Canadiennes dans l’atteinte de leurs objectifs financiers. 

Joignez-vous à notre équipe pour bénéficier d’un apprentissage continu et du perfectionnement des compétences dans un environnement de soutien. Découvrez le meilleur des deux mondes avec notre environnement de travail hybride, où vous passez trois jours par semaine au bureau pour communiquer et collaborer avec vos collègues incroyables et profiter de moments de qualité avec eux! Nos valeurs : Viser l’excellence; nous visons l’amélioration dans tout ce que nous faisons. Être responsable; nous préconisons la clarté et nous nous donnons les moyens d’agir de manière responsable. Être une équipe; nous agissons ensemble pour générer des conséquences collectives qui nous permettent d’atteindre nos objectifs. 

Le Service de la distribution de Placements Mackenzie est à la recherche de candidats(es) pour le poste d’associé(e) aux ventes de district. Relevant du/de la chef d’équipe du groupe d’associés(ées) aux ventes de district, la personne retenue aura pour principal mandat d’offrir un soutien administratif aux équipes de ventes (deux vice-présidents(es)de district ou plus, et deux directeurs(rices) du développement des affaires ou plus).  

Nature du rôle :  

• Assurer un soutien opérationnel pour le territoire, en faisant preuve d’une grande minutie et d’une bonne gestion du temps, ce qui comprend la gestion du calendrier du territoire, la gestion des dépenses et du budget, la planification des événements, et la tenue de la base de données de la Gestion des relations avec la clientèle 

• Créer et appliquer votre plan d’affaires pour le territoire qui vous a été attribué, en collaboration avec le vice-président/la vice-présidente de district et le directeur/la directrice du développement des affaires  

• Animer des rencontres d’équipe hebdomadaires dans le cadre de la mise en œuvre des processus opérationnels, et assurer l’efficacité et la cohérence de la gestion du territoire 

• Repérer et exploiter de nouvelles occasions d’affaires au moyen de communications de vente proactives avec les conseillers/conseillères en placement, et renforcer les liens avec la clientèle interne et externe 

• Comme coordonnateur/coordonnatrice de la conformité pour l’équipe, observer et faire observer les règlements de conformité et les pratiques de vente internes conformément à la NC 81-105 pour notre clientèle 
  

Compétences requises :  

• Diplôme universitaire de premier cycle

• Volonté d’explorer des idées nouvelles et créatives, orientation vers les résultats, caractère motivé et énergique, excellentes aptitudes de communication orale et écrite 

• Intérêt marqué pour les marchés financiers et leur incidence sur le secteur des fonds d’investissement 

• Capacité à bien gérer différentes priorités 

• Capacité à travailler aussi bien de façon autonome qu’en équipe 

• Réussite d’un programme du secteur des services financiers (CCVM, CFIC, CFA, CFP, CIM, etc.), un atout
  
• La connaissance du français et de l'anglais est nécessaire pour soutenir les client(e)s, conseiller(ère)s et les membres de l’équipe à l’intérieur et/ou l’extérieur du Québec  

Avantages pour vous : 

• Programme de rémunération (rémunération de base et commissions concurrentielles) et régime d’avantages sociaux concurrentiels (par exemple : régime d’achat d’actions, assurance de soins médicaux et dentaires, soutien aux études/professionnel et jour de bénévolat payé chaque année) 

• Possibilité de participer en personne au congrès national des ventes et à des formations sur la vente (occasions de réseautage avec des collègues d’autres régions du pays) 

• Occasion de s’épanouir en travaillant et en apprenant auprès d’une équipe dynamique et diversifiée de spécialistes des ventes  

• Formation continue visant le perfectionnement des connaissances sur le marché, les produits et la vente 

• Possibilité de participer à de nombreuses activités destinées à la clientèle pendant l’année 

• Possibilité de participer à notre programme de perfectionnement des représentant(e)s des ventes internes (formation et perfectionnement en vue de devenir directeur/directrice du développement des affaires ou représentant/représente des ventes interne) 

Avantages :  

• RÉMUNÉRATION COMPÉTITIVE  ET RECONNAISSANCE : salaire de base compétitif, prime liée à la performance, soutien à la formation et à la carrière, possibilité d’adhérer au Régime d’achat d’actions des employé(e)s avec une composante de contrepartie de l’employeur. 

• AVANTAGES SOCIAUX ET ASSURANCE : couverture santé et dentaire concurrentielle, régime flexible pour vous et votre famille et régimes d’assurance invalidité à court et à long terme. 

• RÉGIMES D’ÉPARGNE-RETRAITE : adhésion volontaire au REER collectif avec une composante de contrepartie de l’employeur. 

• ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE/VIE PERSONNELLE : jours de bénévolat payés, congés compétitifs incluant 10 jours de mieux-être, programme de rabais WorkPerks, formules de travail flexibles et hybrides. 

• CULTURE INCLUSIVE ET DIVERSITÉ : vivre nos valeurs fondamentales : être une équipe, être responsable, être meilleur(e), s’engager avec la communauté grâce aux groupes-ressources (GR) (les GR sont des groupes de bénévoles dirigés par des employés, unis par un intérêt, une identité ou un contexte commun).  

La fourchette prévue de la rémunération annuelle pour ce poste est de 47 000$ - 67 000$, comprenant le salaire de base et la prime variable liée aux ventes. Le salaire de base est déterminé en fonction des compétences, des connaissances et de l’expérience, et la prime variable liée aux ventes est assujettie à l’atteinte des objectifs commerciaux et de performance fixés. Ce poste est également admissible à une prime annuelle à court terme, à des avantages en matière de santé et de mieux-être, à un régime de retraite et d’épargne, à des congés payés et à des possibilités de développement de carrière.

Placements Mackenzie offre un milieu de travail diversifié et inclusif; tout commence par un effectif de travail représentatif! Nous invitons toutes les personnes qualifiées représentant la diversité du Canada à soumettre leur candidature, notamment les personnes racisées, les femmes, les Autochtones, les personnes ayant un handicap, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les personnes représentant la diversité des genres et les personnes neuroatypiques, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer à la diversité des idées. 

Placements Mackenzie est un employeur accessible qui s’engage à offrir une expérience de recrutement sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou que cette information soit présentée dans un autre format à tout moment pendant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec l’équipe Acquisition des talents, qui verra à répondre à vos besoins.    

Comment postuler : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de présentation détaillant leurs compétences et leur expérience à https://www.mackenzieinvestments.com/fr/careers.  

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt pour Placements Mackenzie. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. 

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