Niveau de poste :  P8

Niveau de recommandation : Niveau 1

Division : IGM-Legal  

La Société financière IGM Inc. est une société de gestion de patrimoine et d’actif de premier plan au Canada, qui gère environ 271 milliards de dollars d’actifs. Elle offre des services de planification financière et de gestion des placements à plus de deux millions de Canadiens et Canadiennes par l’intermédiaire d’IG Gestion de patrimoine et de Placements Mackenzie. 

Placements Mackenzie, qui a été fondée en 1967, constitue une partie importante du modèle d’affaires d’IGM, agissant en tant que partenaire de services complets de gestion d’actifs pour les conseillers financiers canadiens et leurs clients. 

Placements Mackenzie vous offre la possibilité de vous bâtir une carrière en toute confiance Nous sommes fiers d’être reconnus comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada pour la quatrième année consécutive et comme l’un des meilleurs employeurs sur le plan de la diversité au Canada. Notre vision et notre stratégie visent à faire preuve d’innovation dans le secteur et à soutenir les Canadiens et les Canadiennes dans l’atteinte de leurs objectifs financiers. 

Joignez-vous à notre équipe pour bénéficier d’un apprentissage continu et du perfectionnement des compétences dans un environnement de soutien. Découvrez le meilleur des deux mondes avec notre environnement de travail hybride, où vous passez trois jours par semaine au bureau pour communiquer et collaborer avec vos collègues incroyables et profiter de moments de qualité avec eux! Nos valeurs : Viser l’excellence; nous visons l’amélioration dans tout ce que nous faisons. Être responsable; nous préconisons la clarté et nous nous donnons les moyens d’agir de manière responsable. Être une équipe; nous agissons ensemble pour générer des conséquences collectives qui nous permettent d’atteindre nos objectifs. 

Description du poste

Le conseil juridique fournira quotidiennement un soutien juridique au service Opérations de gestion de patrimoine et appuiera l’approvisionnement de l’entreprise et les initiatives clés. Vous fournirez des conseils sur les questions de réglementation et de politique, rédigerez et négocierez des conventions et aiderez l’entreprise à concrétiser de nouvelles idées en veillant à une répartition appropriée des risques et en restant conforme aux normes de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS

• Fournir quotidiennement des conseils juridiques aux unités d’exploitation des entreprises de la Société financière IGM en effectuant notamment l’examen et l’analyse de la réglementation applicable au secteur des services financiers, dont les lois sur les valeurs mobilières ainsi que les règles de l’OCRI.
• Rédiger, passer en revue et négocier divers contrats, baux et autres documents transactionnels.
• Intervenir dans les affaires institutionnelles et commerciales générales, les affaires touchant à l’emploi et les initiatives stratégiques.
• Repérer et gérer les risques ou questions juridiques; proposer des solutions de rechange ou transmettre le dossier à l’échelon supérieur en joignant une analyse et des recommandations appropriées.
• Se tenir au courant des exigences réglementaires ayant une incidence sur l’entreprise.
• Établir de bonnes relations avec les parties prenantes internes et externes.
• Assumer d’autres tâches ou responsabilités, selon les besoins.

EXIGENCES

• Baccalauréat en droit et un minimum de 1 à 3 ans d’expérience au sein d’un cabinet juridique, du service juridique d’une entreprise ou d’un organisme de réglementation
• Être autorisé(e) à exercer sa profession au Manitoba, en Ontario ou au Québec
• Antécédents solides en droit des sociétés/droit commercial ainsi qu’en négociation de contrats ou en réglementation
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique multi-projets, présentant diverses échéances
• Grande capacité d’analyse, de négociation et de résolution de problèmes
• Capacité manifeste à prendre des décisions et à travailler efficacement de manière indépendante et autonome
• Excellente aptitude pour la communication, les relations interpersonnelles et la rédaction
• Approche de travail et partenariats d’affaires orientés sur le service et la recherche de solutions
• Expérience dans le secteur des services financiers, un atout

1. Puisque ce poste est affiché à Montréal, Toronto et Winnipeg, nous précisons que le bilinguisme (français, anglais) est requis pour le Québec pour les interactions fréquentes avec l’anglais  
    

Avantages :  

• RÉMUNÉRATION COMPÉTITIVE ET RECONNAISSANCE : salaire de base compétitif, prime liée à la performance, soutien à la formation et à la carrière, possibilité d’adhérer au Régime d’achat d’actions des employé(e)s avec une composante de contrepartie de l’employeur. 

• AVANTAGES SOCIAUX : couverture santé et dentaire concurrentielle; couverture parrainée par l’employeur pour vous et votre famille.  

• RÉGIMES D’ÉPARGNE-RETRAITE : adhésion volontaire au REER collectif avec une composante de contrepartie de l’employeur. 

• ASSURANCES : invalidité à court terme et à long terme parrainée par l’employeur. 

• ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE/VIE PERSONNELLE : jours de bénévolat payés, congés compétitifs incluant 10 jours de mieux-être, programme de rabais WorkPerks, formules de travail flexibles et hybrides. 
• CULTURE INCLUSIVE ET DIVERSITÉ : vivre nos valeurs fondamentales : être une équipe, être responsable, être meilleur(e), s’engager avec la communauté grâce aux groupes-ressources (GR) (les GR sont des groupes de bénévoles dirigés par des employés, unis par un intérêt, une identité ou un contexte commun).  

Placements Mackenzie offre un milieu de travail diversifié et inclusif; tout commence par un effectif de travail représentatif! Nous invitons toutes les personnes qualifiées représentant la diversité du Canada à soumettre leur candidature, notamment les personnes racisées, les femmes, les Autochtones, les personnes ayant un handicap, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les personnes représentant la diversité des genres et les personnes neuroatypiques, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer à la diversité des idées. 

Placements Mackenzie est un employeur accessible qui s’engage à offrir une expérience de recrutement sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou que cette information soit présentée dans un autre format à tout moment pendant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec l’équipe Acquisition des talents, qui verra à répondre à vos besoins.    

Comment postuler : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de présentation détaillant leurs compétences et leur expérience à https://www.mackenzieinvestments.com/fr/careers.  

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt pour Placements Mackenzie. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. 

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