Mackenzie Investments

  • Gestionnaire principal(e), Information sur les produits et Solutions d’apprentissage mixtes

    Emplacement CA-ON-Toronto
    Date Publiée 2 weeks ago(1/12/2018 5:07 PM)
    Numéro de l'offre
    2018-2726
    Nombre de positions
    1
    Catégorie d'emploi
    Resources humaines
    Industrie de l'emploi
    Services funéraires et cimetières
    Niveau de carriére
    Cadre, Expérimenté
    Années d'experience
    5
  • Description de l'emploi

    Fondée en 1967, Placements Mackenzie est une société de gestion de placements de premier rang offrant des services-conseils en placement et des services connexes aux particuliers et aux investisseurs institutionnels. Gérant un actif de 60 milliards de dollars, l’entreprise fait partie de la Société financière IGM (une filiale du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power), le plus important gestionnaire de placements indépendant au Canada, avec un actif géré totalisant 140 milliards de dollars. Nous nous engageons à assurer le succès financier des investisseurs, selon leur point de vue.

     

    Notre vision

    Toutes nos activités sont centrées sur les besoins des investisseurs, qu’il s’agisse d’épargner en vue des études supérieures d’un enfant, de mettre de l’argent de côté pour les besoins futurs d’un membre de la famille frappé d’invalidité ou de financer leur propre retraite. D’ailleurs, notre énoncé de mission résume bien notre optique : Nous sommes engagés envers le succès financier des investisseurs, selon leur point de vue.

     

    Nos valeurs

    Notre croissance et notre réussite reposent sur nos employés et nous nous efforçons de créer un milieu de travail animé par les valeurs fondamentales suivantes : créativité et innovation, esprit de décision, collaboration, courage, honnêteté et intégrité, confiance et fierté.

     

    Placements Mackenzie vous offre la possibilité de vous bâtir une carrière en toute confiance sur la base des principes suivants :

    Changer la donne : Notre vision et notre stratégie bousculent la façon de mener les affaires dans notre secteur et aident les Canadiens à connaître le succès de la manière la plus significative pour eux.

    Créer un monde plus intelligent : Nous croyons qu’il est important de continuer à apprendre, de cerner ce qui compte le plus et de partager ses connaissances.

    Manifester sa fierté : En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion de donner le meilleur de vous-même, de développer certaines de vos aptitudes les plus utiles et de poser des gestes qui contribuent au mieux-être des Canadiens.

    Joindre une équipe dynamique : Nous créons des équipes dont les membres s’entraident, exigent le meilleur de soi et produisent les meilleurs résultats.

    Apprendre et se perfectionner : Nous proposons un environnement qui encourage votre intérêt pour le perfectionnement en vous offrant les défis et la rétroaction nécessaires pour peaufiner vos compétences et vos talents.

    S’épanouir dans un cadre favorable : Nous avons créé un lieu de travail où votre équipe et son chef appuient vos efforts et votre carrière.

     

    La division Distribution au détail de Placements Mackenzie recherche des candidats pour le poste de gestionnaire principal(e), Information sur les produits et Solutions d’apprentissage mixtes. Le titulaire de ce poste apporte une contribution essentielle au succès de la division en mettant au point et en présentant toutes les initiatives de formation virtuelle, notamment en gérant l’ensemble du Système de gestion de l’apprentissage (SGA) et la mise en œuvre des fonctions de ludification. Il intervient généralement à titre d’agent de liaison de la formation auprès des équipes de produits pour la conception de toute l’information sur les produits et encadre les efforts consacrés à bâtir et à mettre en œuvre le programme de planification de la relève des équipes des ventes internes (Programme de perfectionnement des grossistes internes ou PPGI) de la division Distribution au détail.

     

    À titre de précieux membre de l’équipe de la Distribution au détail, vos responsabilités essentielles consisteront à :

     

    • travailler proactivement en collaboration avec les équipes de direction de la Distribution pour planifier des activités d’apprentissage virtuel et établir l’ordre des priorités de ces activités en les harmonisant avec la stratégie d’apprentissage, de même qu’avec les grandes initiatives opérationnelles et les principaux objectifs;
    • encadrer toutes les activités de formation se rapportant à l’information sur les produits, notamment le lancement des produits, les changements et les regroupements, entre autres, en plus d’apporter un soutien permanent aux équipes de ventes pour corriger les lacunes dans la connaissance des produits;
    • rendre des comptes aux cadres supérieurs et faire des recommandations pour réduire le plus possible les lacunes dans la connaissance des produits et de la profession;
    • jouer le rôle de directeur de la création auprès de l’expert‑conseil en formation virtuelle dans la conception de toutes les activités d’apprentissage virtuel;
    • apporter un soutien actif au Comité d’activation des ventes en ce qui a trait à la formation;
    • jouer le rôle de principal agent de liaison entre la Distribution, le Marketing et les Produits en ce qui a trait à l’information sur les produits;
    • gérer la création et l’administration du SGA à titre de gestionnaire de l’expert‑conseil en formation virtuelle;
    • assurer l’encadrement de l’expert‑conseil en formation virtuelle pour ce qui est du déroulement des travaux, de la délégation des activités et des autres fonctions de supervision;
    • encadrer l’élaboration et la mise en œuvre du PPGI;
    • bâtir les fonctions de ludification pour la Distribution; travailler en étroite collaboration avec les Technologies des ventes et l’Analytique et connaître le rôle de l’IA dans l’apprentissage;
    • assurer la liaison avec les groupes homologues dans l’ensemble des sociétés d’IGM en ce qui a trait à l’apprentissage virtuel et à la ludification pour partager et sélectionner les pratiques exemplaires. 

    La personne retenue doit posséder les qualités suivantes :

    • De cinq à sept années d’expérience dans un rôle de formation (dans des environnements d’apprentissage en classe et en ligne)
    • Avoir fait ses preuves dans la résolution de situations ou de problèmes très complexes, en transformant des idées complexes en modules de formation faciles à comprendre
    • Avoir fait ses preuves dans l’utilisation de Captivate, de VideoScribe et d’autres plateformes de création virtuelle, ainsi que des plateformes du SGA, du SGC, de la GRC et de la ludification
    • L’expérience de SalesForce.com est souhaitable.
    • La maîtrise d’Office 365 est obligatoire.
    • Solides talents pour communiquer, par écrit et de vive voix
    • Solides techniques d’animation
    • Il faut connaître la conception visuelle et le graphisme.
    • Esprit de collaboration
    • Connaissance de la profession obligatoire; il faut de préférence avoir réussi le cours sur les opérations du CCVM ou de l’IFIC.
    • Le bilinguisme est un atout.

    Candidatures internes

    Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez déposer votre candidature, veuillez l’adresser directement en ligne en cliquant sur l’icône prévue à cet effet dans la partie inférieure ou à gauche de l’avis de concours. Si vous souhaitez recommander quelqu’un comme candidat, veuillez lui faire suivre l’avis de concours au moyen de l’option de suivi par courriel et en lui demandant de préciser que vous le recommandez lorsqu’il déposera sa candidature. Tous les curriculums vitae doivent nous parvenir au plus tard le 10 décembre 2018. Si vous avez des questions à propos de ce poste, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines. Veuillez indiquer le numéro de votre poste téléphonique sur votre curriculum vitae et dans votre lettre de motivation. 

     

    Candidatures externes

    Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à Placements Mackenzie. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour l’entrevue.

     

    Placements Mackenzie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s’engage à assurer l’adaptation de ses emplois en vertu du Code des droits de la personne et des dispositions de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Si vous avez des besoins particuliers qui nécessitent une adaptation, veuillez en informer les Ressources humaines.

     

    Dossier no  18-273

     

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