Mackenzie Investments

  • Développeur ou développeuse de logiciels – Salesforce (Groupe Investors)

    Emplacement CA-ON-Toronto
    Date Publiée 2 weeks ago(2 weeks ago)
    Numéro de l'offre
    2018-2613
    Nombre de positions
    1
    Catégorie d'emploi
    Technologies de l'information
    Industrie de l'emploi
    Services financiers et services bancaires
    Niveau de carriére
    Expérimenté
    Années d'experience
    5
  • Description de l'emploi

    La Société financière IGM Inc. est l’une des principales sociétés de services financiers personnels et l’un des plus grands gestionnaires et placeurs de fonds de placement et d’autres produits de gestion d’actif du Canada, et gère un actif total de plus de 156 milliards de dollars au 31 mars 2018. La société exploite ses activités principalement par l'entremise de Groupe Investors Inc., de la Corporation Financière Mackenzie et d’Investment Planning Counsel Inc.

     

    Faisant partie du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous mettons l’accent sur la force et la stabilité à long terme de nos sociétés. Ce sont pour nous des responsabilités fondamentales envers nos clients et nos actionnaires, dans un monde en constante évolution auquel nous nous adaptons et où nous jouons un rôle de leader.

     

    RÉSUMÉ DES FONCTIONS

    La division Technologie IGM recherche actuellement un développeur/une développeuse de logiciels pour le système Salesforce pour son équipe de la Technologie numérique à Toronto et à Winnipeg.

    Les développeurs ou développeuses de logiciels - Salesforce concevront, développeront et intégreront des solutions numériques de gestion de patrimoine novatrices et conviviales pour les clients et les conseillers du Groupe Investors et de Mackenzie. Les personnes retenues auront l’occasion de travailler sur l’ensemble du portefeuille d’outils numériques du Groupe Investors et de Mackenzie et de faire partie d’équipes multidisciplinaires qui recourent à la méthode Agile et travaillent en étroite collaboration avec les partenaires et fournisseurs. Elles mettront à profit leurs excellentes aptitudes à résoudre des problèmes et perfectionneront leur savoir-faire en affaires et dans le domaine technologique ainsi que leurs talents de communicateur.

     

    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

    • Analyser, concevoir, mettre en oeuvre et soumettre à des essais les applications logicielles sur mesure mises au point sur la plateforme Force.com de Salesforce.
    • Développer la fonctionnalité de Salesforce à l’aide de l’IPA de Salesforce, d’APEX, de Visualforce, des modules de Lightning et d’autres outils permettant d’enrichir le produit.
    • Prendre la responsabilité de mettre en œuvre une partie ou la totalité de la solution.
    • Assurer le soutien technique et participer à l’application des technologies dans les secteurs opérationnels et de soutien.
    • Apporter un soutien dans la planification et la conception pour développer les architectures de la solution qui seront mises en œuvre dans un environnement regroupant différents systèmes.
    • Effectuer des tests unitaires et participer aux préparatifs en vue de ces tests afin d’assurer l’intégrité des données.
    • Fournir des estimations sur le travail nécessaire à la création de logiciels.
    • Travailler en étroite collaboration avec les directeurs de projet, les analystes, Assurance de la qualité, les analystes de systèmes, les architectes de systèmes et d’autres développeurs de logiciels
    • Heures supplémentaires exigées à l’occasion.

     

     COMPÉTENCES

    • Diplôme d’études postsecondaires dans une discipline pertinente (informatique, analyste/programmeur ou équivalent)
    • Cinq années ou plus d’expérience dans le développement des applications. Expérience de Java souhaitable.
    • Au moins quatre années d’expérience en développement de Salesforce. Les attestations d’administrateur et de développeur de Salesforce sont souhaitables.
    • Bonne connaissance de la suite de produits Salesforce, dont Sales Cloud, Financial/Service Cloud, App Cloud, Communities, Salesforce1, My Salesforce et AppExchange.
    • Connaissance approfondie d’APEX, de VisualForce, de Lightning de Salesforce et des pages Force.com.
    • Connaissance des modèles de sécurité de Salesforce
    • Connaissance de la configuration en faisant appel aux règles des circuits de travail et aux processus d’approbation, entre autres
    • Expérience de Javascript, d’Angular CSS et de HTML
    • Expérience de l’administration du portail des communautés d’utilisateurs de Salesforce et des notions de mise sur pied des communautés
    • Expérience obligatoire de la conception et de la mise en œuvre des objets sur mesure, des classes APEX, des contrôleurs asynchrones Apex, des IPA en vrac, des tâches Apex par lots (batch), des déclencheurs, des pages de VisualForce, d’HTML, de JQuery, d’AJAX, de JSON et de CSS, de SOQL et de SOSL, des services Web (SOAP et REST), des appels d’Apex, des catégories d’essai unitaire, du modèle de sécurité de Salesforce et des composants de Lightning.
    • Intégration avec les solutions sur les lieux ou avec les solutions des tiers en faisant appel aux services Web RESTful
    • Expérience de la migration des données à l’aide des utilitaires, des dispositifs de chargement des données Apex et de l’assistant d’import de données (Import Wizard)
    • Expérience des outils de gestion des codes sources et des versions, par exemple, Git, BitBucket, Jenkins et Jenkins Pipelines
    • Grandes compétences en communication et en relations interpersonnelles et capacité à travailler efficacement seul ou en équipe.
    • Très grande maîtrise de la communication en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
    • Esprit d’initiative et capacité de nouer des relations solides avec les divers intervenants, de respecter des délais serrés et de tolérer le changement et l’ambiguïté.
    • Précision et rigueur dans l’exécution des tâches et souci du détail.
    • Créativité et excellentes aptitudes à la résolution de problèmes.
    • Vaste expérience dans le domaine des solutions complexes et de grande envergure adaptées aux besoins des entreprises.
    • Capacité éprouvée à établir ses priorités, à mener plusieurs projets de front et à gérer des demandes variées.
    • Capacité d’encadrer et de former.
    • Attitude positive et capacité de maîtriser rapidement les nouvelles technologies.
    • Volonté de se tenir au courant des tendances et des pratiques exemplaires.
    • Adhésion à la méthode Agile. Expérience de travail dans un environnement SCRUM.
    • L’expérience professionnelle dans une grande institution financière est très souhaitable.

     

    Candidatures internes

    Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez déposer votre candidature, veuillez l’adresser directement en ligne en cliquant sur l’icône prévue à cet effet dans la partie inférieure ou à gauche de l’avis de concours. Si vous souhaitez recommander quelqu’un comme candidat, veuillez lui faire suivre l’avis de concours en faisant appel à l’option de suivi par courriel et en lui demandant de préciser que vous le recommandez lorsqu’il déposera sa candidature. Tous les curriculums vitae doivent nous parvenir au plus tard le 15 septembre, 2018. Si vous avez des questions à propos de ce poste, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines. Veuillez indiquer le numéro de votre poste téléphonique sur votre curriculum vitae et dans votre lettre de motivation.  

     

    Candidatures externes

    Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à Placements Mackenzie. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour l’entrevue.

     

    Placements Mackenzie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s’engage à assurer l’adaptation de ses emplois en vertu du Code des droits de la personne et des dispositions de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Si vous avez des besoins particuliers qui nécessitent une adaptation, veuillez en informer les Ressources humaines.

     

    Dossier no 18-194

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