Mackenzie Investments

  • Directeur ou directrice des ventes de district, Banque Laurentienne

    Emplacement CA-QC-Montreal
    Date Publiée 1 month ago(1 month ago)
    Numéro de l'offre
    2018-2600
    Nombre de positions
    1
    Catégorie d'emploi
    Ventes
    Industrie de l'emploi
    Services financiers et services bancaires
    Niveau de carriére
    Expérimenté
    Années d'experience
    5
  • Description de l'emploi

    Fondée en 1967, Placements Mackenzie est une société de gestion de placements de premier rang offrant des services-conseils en placement et des services connexes aux particuliers et aux investisseurs institutionnels. Gérant un actif de 61,3 milliards de dollars, l’entreprise fait partie de la Société financière IGM (une filiale du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power), le plus important gestionnaire de placements indépendant au Canada, avec un actif géré totalisant 142 milliards de dollars.

    Notre vision

    Toutes nos activités sont centrées sur les besoins des investisseurs, qu’il s’agisse d’épargner en vue des études supérieures d’un enfant, de mettre de l’argent de côté pour les besoins futurs d’un membre de la famille frappé d’invalidité ou de financer leur propre retraite. D’ailleurs, notre énoncé de mission résume bien notre optique : Nous sommes engagés envers le succès financier des investisseurs, selon leur point de vue.

    Nos valeurs

    Notre croissance et notre réussite reposent sur nos employés et nous nous efforçons de créer un milieu de travail animé par les valeurs fondamentales suivantes : créativité et innovation, esprit de décision, collaboration, courage, honnêteté et intégrité, confiance et fierté.

    Placements Mackenzie vous offre la possibilité de vous bâtir une carrière en toute confiance sur la base des principes suivants :

    Changer la donne : Notre vision et notre stratégie bousculent la façon de mener les affaires dans notre secteur et aident les Canadiens à connaître le succès de la manière la plus significative pour eux.

    Créer un monde plus intelligent : Nous croyons qu’il est important de continuer à apprendre, de cerner ce qui compte le plus et de partager ses connaissances.

    Manifester sa fierté : En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion de donner le meilleur de vous-même, de développer certaines de vos aptitudes les plus utiles et de poser des gestes qui contribuent au mieux-être des Canadiens.

    Joindre une équipe dynamique : Nous créons des équipes dont les membres s’entraident, exigent le meilleur de soi et produisent les meilleurs résultats.

    Apprendre et se perfectionner : Nous proposons un environnement qui encourage votre intérêt pour le perfectionnement en vous offrant les défis et la rétroaction nécessaires pour peaufiner vos compétences et vos talents.

    S’épanouir dans un cadre favorable : Nous avons créé un lieu de travail où votre équipe et son chef appuient vos efforts et votre carrière.


    Le Service des alliances stratégiques de la Corporation Financière Mackenzie est à la recherche de candidats pour le poste de directeur des ventes de district. Sous les ordres du directeur des comptes-clés, Alliances stratégiques, le candidat retenu appuiera et servira l’un des partenaires stratégiques de Mackenzie dans la région de Québec ou de Montréal.

     

    À titre de précieux membre de l’équipe des Alliances stratégiques, vos responsabilités essentielles consisteront à :

     

    • exercer un encadrement constant et décrire les plans d’encadrement pour tous les conseillers des succursales, en collaboration avec les directeurs de succursale;
    • mettre au point et exécuter un plan opérationnel conjoint avec les vice-présidents associés du partenaire stratégique;
    • travailler de concert avec les partenaires stratégiques pour appuyer les ventes de fonds de placement et leur service;
    • transmettre continuellement les commentaires des conseillers de succursale au directeur des comptes-clés et aux vice-présidents de district, à savoir :
      • communiquer les motifs de préoccupation, les besoins ou les lacunes;
      • faire part des idées et des pratiques efficaces et fructueuses dans le domaine des ventes et des produits;
    • préparer et présenter les exposés de formation à la vente aux conseillers des alliances stratégiques;
    • travailler en collaboration avec les conseillers et les encadrer dans les secteurs de la gestion des activités;
    • analyser l’approche des conseillers qui réussissent le mieux et promouvoir l’application de ces pratiques exemplaires dans d’autres segments du réseau des ventes;
    • tenir des relevés exacts dans le cadre des systèmes de ventes (Salesforce.com);
    • gérer les dépenses des territoires.

     

    La personne retenue doit posséder les qualités suivantes :

    • Capacité de communiquer énergiquement et efficacement (par écrit et de vive voix) et de captiver des auditoires plus ou moins importants
    • Capacité exceptionnelle dans la formation et l’encadrement
    • Capacité de s’adapter aux différents besoins dans la formation et l’encadrement
    • Capacité hors pair de nouer, de développer et d’entretenir des liens étroits
    • Techniques de présentation développées
    • Ingéniosité et capacité de faire preuve de jugement en répondant aux questions et en prenant des décisions
    • Esprit d’équipe et sens de la collaboration avec les équipes des Ventes et du Marketing et les autres secteurs d’activité au sein de Mackenzie afin de répondre aux besoins de nos clients
    • Motivation et esprit d’entreprise
    • Connaissance approfondie de l’industrie des valeurs mobilières et des marchés boursiers et obligataires
    • Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et PowerPoint de Microsoft
    • Études postsecondaires (de préférence en administration ou en marketing)
    • Réussite du cours de l’IFIC ou du CCVM
    • Capacité et volonté de se déplacer au Québec
    • L’inscription pour une accréditation dans la profession financière ou l’obtention de cette accréditation, par exemple les titres de CFA, de CIM et de CFP, serait jugée souhaitable.
    • Une excellente connaissance des produits et des services de Mackenzie serait jugée souhaitable.
    • Le bilinguisme (le français et l’anglais) est une exigence obligatoire pour ce poste.

    Candidatures internes :

    Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez déposer votre candidature, veuillez l’adresser directement en ligne en cliquant sur l’icône prévue à cet effet dans la partie inférieure ou à gauche de l’avis de concours. Si vous souhaitez recommander quelqu’un comme candidat, veuillez lui faire suivre l’avis de concours en faisant appel à l’option de suivi par courriel et en lui demandant de préciser que vous le recommandez lorsqu’il déposera sa candidature. Tous les curriculums vitae doivent nous parvenir au plus tard le 4 septembre 2018. Si vous avez des questions à propos de ce poste, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines. Veuillez indiquer le numéro de votre poste téléphonique sur votre curriculum vitae et dans votre lettre de motivation. 

     

    Candidatures externes :

    Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à Placements Mackenzie. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour l’entrevue.

     

    Placements Mackenzie offre un environnement de travail enthousiasmant et riche de défis, un salaire de base concurrentiel, des primes calculées d’après le rendement, d’excellents avantages sociaux, la reconnaissance de vos réalisations et des perspectives de développement personnel et de perfectionnement professionnel.

     

    Placements Mackenzie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s’engage à assurer l’adaptation de ses emplois en vertu du Code des droits de la personne et des dispositions de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Si vous avez des besoins particuliers qui nécessitent une adaptation, veuillez en informer les Ressources humaines.

     

    Dossier no 18-188

     

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