Mackenzie Investments

  • Spécialiste de l’automatisation, Innovation et mobilisation (contrat)

    Emplacement CA-ON-Toronto
    Date Publiée 1 week ago(8/8/2018 9:34 AM)
    Numéro de l'offre
    2018-2580
    Nombre de positions
    1
    Catégorie d'emploi
    Service clientèle/Assistance
    Industrie de l'emploi
    Services financiers et services bancaires
    Niveau de carriére
    Expérimenté
    Années d'experience
    2
  • Description de l'emploi

    Fondée en 1967, Placements Mackenzie est une société de gestion de placements de premier rang offrant des services-conseils en placement et des services connexes aux particuliers et aux investisseurs institutionnels. Gérant un actif de 65,8 milliards de dollars, l’entreprise fait partie de la Société financière IGM (une filiale du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power), le plus important gestionnaire de placements indépendant au Canada, avec un actif géré totalisant 142 milliards de dollars.

    Notre vision

    Toutes nos activités sont centrées sur les besoins des investisseurs, qu’il s’agisse d’épargner en vue des études supérieures d’un enfant, de mettre de l’argent de côté pour les besoins futurs d’un membre de la famille frappé d’invalidité ou de financer leur propre retraite. D’ailleurs, notre énoncé de mission résume bien notre optique : Nous sommes engagés envers le succès financier des investisseurs, selon leur point de vue.

    Nos valeurs

    Notre croissance et notre réussite reposent sur nos employés et nous nous efforçons de créer un milieu de travail animé par les valeurs fondamentales suivantes : créativité et innovation, esprit de décision, collaboration, courage, honnêteté et intégrité, confiance et fierté.

    Placements Mackenzie vous offre la possibilité de vous bâtir une carrière en toute confiance sur la base des principes suivants :

    Changer la donne : Notre vision et notre stratégie bousculent la façon de mener les affaires dans notre secteur et aident les Canadiens à connaître le succès de la manière la plus significative pour eux.

    Créer un monde plus intelligent : Nous croyons qu’il est important de continuer à apprendre, de cerner ce qui compte le plus et de partager ses connaissances.

    Manifester sa fierté : En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion de donner le meilleur de vous-même, de développer certaines de vos aptitudes les plus utiles et de poser des gestes qui contribuent au mieux-être des Canadiens.

    Joindre une équipe dynamique : Nous créons des équipes dont les membres s’entraident, exigent le meilleur de soi et produisent les meilleurs résultats.

    Apprendre et se perfectionner : Nous proposons un environnement qui encourage votre intérêt pour le perfectionnement en vous offrant les défis et la rétroaction nécessaires pour peaufiner vos compétences et vos talents.

    S’épanouir dans un cadre favorable : Nous avons créé un lieu de travail où votre équipe et son chef appuient vos efforts et votre carrière.

    Fonctions du poste

     

    L’équipe Analytique de la clientèle de Placements Mackenzie recherche des candidats pour le poste de spécialiste de l’automatisation, Innovation et mobilisation. Sous les ordres du directeur de l’Information sur la clientèle, la personne retenue devra mettre au point, actualiser, étayer et consigner par écrit des macrocommandes en VBA et des applications en VB.NET pour permettre d’exécuter les processus analytiques et opérationnels.

     

    Voici en quoi consistent les responsabilités :

     Mettre au point des macrocommandes en VBA et des applications en VB.NET pour étayer l’analytique et les rapports.

    • Travailler en collaboration avec les partenaires opérationnels pour définir les besoins, les avantages et les risques de l’automatisation.
    • Travailler en collaboration avec l’équipe Analytique de la clientèle pour connaître les besoins en données des outils d’automatisation existants et nouveaux.
    • Se concerter avec les partenaires opérationnels pour exécuter des essais portant sur les nouveaux déploiements et pour réunir les commentaires.
    • Collaborer avec les responsables opérationnels et les équipes de formation pour veiller à mettre au point des documents de formation pertinents.
    • Bâtir des outils pour améliorer les processus en augmentant l’efficience, en réduisant les retouches et en améliorant la qualité.
    • Procéder à des essais unitaires, à des essais d’intégration, à des essais de système et à l’examen des codes.
    • Apporter de l’aide aux partenaires opérationnels quand des erreurs se produisent ou que des problèmes surgissent dans l’utilisation des macrocommandes et des outils.
    • Préparer les documents de formation, les outils de référence et les procédures opérationnelles normalisées.
    • Actualiser les applications et les macrocommandes pour en assurer la convivialité et la fonctionnalité dans les mises à niveau apportées aux systèmes et aux programmes.
    • Recenser les bogues et les problèmes de compatibilité et déployer les mises à jour dans les cas nécessaires.
    • Améliorer les macrocommandes et les applications existantes pour les harmoniser avec les changements apportés aux processus, aux politiques et aux règlements.
    • Déployer les mises à jour pour améliorer l’efficience et la qualité lorsque les occasions s’y prêtent.

     

    Les compétences suivantes permettront au candidat retenu de s’acquitter de ses responsabilités.

    Compétences techniques

     

    • Maîtrise de VB.NET, de VBA et de SQL
    • Connaissance supérieure de Microsoft Office, en particulier d’Access et d’Excel
    • La maîtrise de R et de Python est jugée souhaitable.
    • La connaissance de Tableau est jugée souhaitable.

    Compétences

    • Diplôme d’études postsecondaires ou l’équivalent, avec spécialisation en sciences informatiques ou en l’administration
    • Au moins deux années d’expérience dans un rôle de programmeur ou d’analyste, idéalement dans le secteur financier
    • Expérience confirmée dans la mise au point des applications en VB.NET et des macrocommandes en VBA
    • Excellentes techniques de gestion de l’emploi du temps et capacité confirmée à mener de front différentes tâches
    • Automotivation et solides compétences dans l’analyse et la résolution des problèmes
    • Beaucoup d’entregent et bonnes techniques d’organisation
    • Qualité du jugement et capacité de prendre de bonnes décisions
    • Excellentes techniques de communication par écrit et de vive voix
    • Les attestations ou les titres professionnels (IFIC, CIFOC et CCVM, entre autres) sont souhaitables.
    • La connaissance du français est souhaitable.

    Candidatures internes :

    Si ce poste vous intéresse, veuillez déposer votre candidature en ligne en vous servant de l’icône « apply for this job » (portez-vous candidat) dans la partie inférieure ou à la gauche de l’avis de concours du poste. Veuillez indiquer le numéro de votre poste téléphonique sur votre curriculum vitae et dans votre lettre de motivation. Si vous souhaitez recommander quelqu’un pour ce poste, veuillez faire parvenir par courriel cet avis de concours au candidat recommandé à l’aide de l’option « email this job » (envoyez cet avis de concours par courriel) et lui demander d’indiquer, dans sa candidature, que vous l’avez recommandé. Tous les curriculums vitae doivent nous parvenir au plus tard le 8 septembre, 2018. Si vous avez des questions à propos de ce poste, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.

     

    Candidatures externes :
    Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à Placements Mackenzie. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour l’entrevue.

     

    Placements Mackenzie offre un environnement de travail enthousiasmant et riche de défis, un salaire de base concurrentiel, des primes calculées d’après le rendement, d’excellents avantages sociaux, la reconnaissance de vos réalisations et des perspectives de développement personnel et de perfectionnement professionnel.

     

    Placements Mackenzie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s’engage à assurer l’adaptation de ses emplois en vertu du Code des droits de la personne et des dispositions de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Si vous avez des besoins particuliers qui nécessitent une adaptation, veuillez en informer les Ressources humaines.


    Dossier no 18-168

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