Niveau de poste: P7 Division: IGM-RH   La Société financière IGM Inc. est l’une des principales sociétés diversifiées de gestion de patrimoine et d’actifs, et gère un actif total d’environ 271 milliards de dollars pour lequel elle donne des conseils de placement. La Société fournit une vaste gamme de services de planification financière et de placement afin d’aider plus de deux millions de Canadiens à atteindre leurs objectifs financiers. La Société exerce principalement ses activités par l’entremise d’IG Gestion de patrimoine et de Placements Mackenzie.     Placements Mackenzie adhère au modèle d’entreprise unique de la Financière IGM qui repose sur des marques de premier plan et sur une stratégie de distribution multicanal. Fondée en 1967, Placements Mackenzie est un partenaire de gestion d’actif de type holistique pour des milliers de conseillers financiers et les investisseurs canadiens.      Placements Mackenzie vous offre la possibilité de vous bâtir une carrière en toute confiance.    Notre vision et notre stratégie bousculent la façon de mener les affaires dans notre secteur et aident les Canadiens à connaître le succès de la manière la plus significative pour eux. En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion de donner le meilleur de vous-même, de développer certaines de vos aptitudes les plus utiles et de poser des gestes qui contribuent au mieux-être des Canadiens. Nous sommes fiers d’avoir été désignés parmi les 100 meilleurs employeurs du Grand Toronto (2022) par Mediacorp Canada Inc. pour avoir mis à la disposition de nos employés les outils nécessaires pour réussir la transition au télétravail, tout en leur offrant des ressources en vue d’assurer d’abord leur bien-être physique et mental.     Joignez-vous à une équipe dynamique qui cherche à continuer à apprendre, à cerner ce qui compte le plus et à partager ses connaissances. Nous proposons un environnement qui stimule votre intérêt pour le perfectionnement en vous offrant les défis et la rétroaction nécessaires pour peaufiner vos compétences et vos talents. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail hybride lorsque cela est applicable.    Placements Mackenzie offre un milieu de travail diversifié et inclusif; tout commence par un effectif de travail représentatif! Nous invitons tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité que l’on retrouve à l’étendue du Canada à soumettre leur candidature, notamment les personnes racialisées, les femmes, les autochtones, les personnes handicapées, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les personnes représentant la diversité des genres et les personnes neurodivergentes, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer à la diversité des idées.    Objet du poste :  Le Concepteur(trice) pédagogique, contribue à la conception de nouveaux programmes et solutions de formation.  La personne retenue sera notamment chargée d’évaluer les besoins de formation, d’élaborer les plans de formation, de concevoir des programmes de formation et de monter les programmes dans les outils requis pour du contenu en ligne, en classe et/ou en mode d’apprentissage hybride.   Responsabilités et fonctions :                                                            - Appliquer les méthodologies d’éducation pour adultes et élaborer des programmes et cours de base en partenariat avec les gestionnaires de service. - Procéder à l’évaluation des besoins en formation des publics cibles et évaluer l’efficacité du matériel de formation existant. - Concevoir du matériel de formation, y compris des plans de cours, du contenu, des objectifs de formation et des outils d’évaluation. - Concevoir de nouveaux programmes et cours de formation et revoir ceux qui existent déjà à l’aide d’outils de conception et/ou de logiciels de production vidéo. - Procéder à une évaluation continue et recueillir régulièrement des commentaires pour demeurer efficace.    COMPÉTENCES REQUISES :  - De 5 à 7 années d’expérience dans l’élaboration de programmes de formation, la création de contenu et la conception de cours. - Diplôme d’études postsecondaires dans le domaine de l’éducation des adultes, de l’élaboration de programmes de formation, des technologies éducatives ou dans un domaine connexe. - Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite et capacité d’influencer les intervenants et les experts. - Capacité démontrée de mener l’analyse des besoins en matière de conseil et de formation, d’interpréter et de communiquer les données et d’offrir des solutions pour corriger les lacunes. - Connaissance de la méthodologie de la conception pédagogique. - Capacité à s’adapter aux changements en milieu de travail, à interrompre ses tâches pour répondre à des projets et à gérer des changements fréquents, de nouvelles échéances ou des imprévus. - Connaissance supérieure de la suite Microsoft Office, des outils de conception et de rédaction de programmes de formation (suite Articulate 360, Camtasia), et du déploiement de programmes à l’aide de systèmes de gestion de la formation. Capacité de communiquer oralement et par écrit en français et en anglais. Nous vous invitons à consulter notre page « Carrières » en cliquant sur le lien : https://www.mackenzieinvestments.com/fr/careers     Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers Placements Mackenzie. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.     Placements Mackenzie est un employeur accessible qui s’engage à offrir une expérience de recrutement sans obstacle.Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou que cette information soit présentée dans un autre format à tout moment pendant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec l’équipe Acquisition des talents qui verra à répondre à vos besoins.     Pour postuler, faites parvenir votre candidature d’ici le 19 avril 2024.  #LI-JS2  #LI-Hybrid 

Niveau de poste:  S5 Division: IGM-CSO   La Société financière IGM Inc. est l’une des principales sociétés diversifiées de gestion de patrimoine et d’actifs, et gère un actif total d’environ 271 milliards de dollars pour lequel elle donne des conseils de placement. La Société fournit une vaste gamme de services de planification financière et de placement afin d’aider plus de deux millions de Canadiens à atteindre leurs objectifs financiers. La Société exerce principalement ses activités par l’entremise d’IG Gestion de patrimoine et de Placements Mackenzie.     Placements Mackenzie adhère au modèle d’entreprise unique de la Financière IGM qui repose sur des marques de premier plan et sur une stratégie de distribution multicanal. Fondée en 1967, Placements Mackenzie est un partenaire de gestion d’actif de type holistique pour des milliers de conseillers financiers et les investisseurs canadiens.      Placements Mackenzie vous offre la possibilité de vous bâtir une carrière en toute confiance.    Notre vision et notre stratégie bousculent la façon de mener les affaires dans notre secteur et aident les Canadiens à connaître le succès de la manière la plus significative pour eux. En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion de donner le meilleur de vous-même, de développer certaines de vos aptitudes les plus utiles et de poser des gestes qui contribuent au mieux-être des Canadiens. Nous sommes fiers d’avoir été désignés parmi les 100 meilleurs employeurs du Grand Toronto (2022) par Mediacorp Canada Inc. pour avoir mis à la disposition de nos employés les outils nécessaires pour réussir la transition au télétravail, tout en leur offrant des ressources en vue d’assurer d’abord leur bien-être physique et mental.     Joignez-vous à une équipe dynamique qui cherche à continuer à apprendre, à cerner ce qui compte le plus et à partager ses connaissances. Nous proposons un environnement qui stimule votre intérêt pour le perfectionnement en vous offrant les défis et la rétroaction nécessaires pour peaufiner vos compétences et vos talents. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail hybride lorsque cela est applicable.    Placements Mackenzie offre un milieu de travail diversifié et inclusif; tout commence par un effectif de travail représentatif! Nous invitons tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité que l’on retrouve à l’étendue du Canada à soumettre leur candidature, notamment les personnes racialisées, les femmes, les autochtones, les personnes handicapées, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les personnes représentant la diversité des genres et les personnes neurodivergentes, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer à la diversité des idées.    Le rôle  En tant que représentant/e du Service à la clientèle, vous occuperez une place importante au sein d’une équipe spécialisée dans la prestation de solutions et de services de soutien efficaces aux conseillers, courtiers et investisseurs au moyen de communications par téléphone, par courrier électronique ou par télécopieur.   En votre qualité de membre à part entière du Service à la clientèle, vos responsabilités incluront notamment :   Excellence de l’expérience client - Renseigner les clients sur les produits et services de Placements Mackenzie - Répondre aux questions des clients par téléphone (appels entrants et sortants), par courriel et par télécopieur - Offrir aux clients des services de qualité supérieure en les orientant vers une solution appropriée - Établir des relations avec la clientèle pour favoriser la fidélisation à l’endroit de Placements Mackenzie - Communiquer de façon proactive avec les conseillers, les courtiers et les autres institutions financières au sujet des documents à fournir par télécopieur, courriel et/ou téléphone Initiatives commerciales - Aider la société à atteindre son objectif qui est de devenir chef de file dans l’industrie - Participer à des groupes d’étude et apporter une contribution utile pour améliorer l’expérience client - Repérer les occasions de croissance des ventes et d’amélioration des méthodes   Pourquoi travailler avec notre équipe du Service à la clientèle?   Nous sommes des gens avisés dans un secteur avisé : - Notre Service à la clientèle est réputé dans tout le pays et se classe régulièrement dans le palier supérieur, selon les résultats du Sondage de perception auprès des conseillers. - Les représentants au Service à la clientèle remplissent une fonction de formation car ils procurent de l’information aux professionnels du secteur financier afin d’aider les clients à atteindre le succès financier selon leur point de vue.  Nous remettons les choses en question : - Culture de travail dynamique qui encourage les employés à apprendre, à se perfectionner et à collaborer avec des personnes de talent - Travail stimulant dans un environnement dynamique - Possibilités d’innovation et de partage des idées au niveau du service et de l’entreprise Une carrière productive : - Connaissances solides du secteur des services financiers et des fonds communs de placement - Exposition à divers rôles au sein de l’industrie grâce à la collaboration avec des partenaires internes - Programme de formation étendue (REER, CELI compris) et formation additionnelle possible (REEE, REEI, régimes de retraite et autres)   - Possibilités d'encadrement par les collègues et de mentorat axées sur la croissance personnelle et le développement   Un milieu qui investit dans la collectivité - Possibilités de bénévolat et de participation à des programmes de philanthropie (Fondation de philanthropie stratégique, REEI) - Horaire rotatif variable entre 8 h et 20 h - Culture reconnaissant et soulignant les étapes marquantes et les réalisations des employés - Possibilitiés de travailler de la maison - Soutien financier offert aux employés souhaitant suivre des cours connexes à l’industrie / accréditations   Les compétences suivantes représentent des atouts pour le/la candidat/e retenu/e : - Excellentes aptitudes interpersonnelles et au service à la clientèle - Bilinguisme (français et anglais) exigé - Excellentes aptitudes à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit - Bon jugement et aptitudes à la prise de décisions - Capacité de repérer les occasions de croissance des ventes et d’amélioration des méthodes - Études post-secondaires dans une discipline connexe ou intérêt marqué pour le secteur des services financiers - Aptitudes à la gestion du temps efficace et au travail dans un environnement dynamique axé sur le respect des échéances - Expérience dans le domaine financier ou dans un centre d'appel (un atout) - De préférence, réussite du cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada et/ou de cours offerts par l'IFIC - Bonne connaissance des produits de la suite Microsoft Office Candidatures internes : Si ce poste vous intéresse, veuillez déposer votre candidature en ligne en vous servant de l’icône « apply for this job » (portez-vous candidat) dans la partie inférieure ou à la gauche de l’avis de concours du poste. Si vous souhaitez recommander quelqu’un pour ce poste, veuillez faire parvenir par courriel cet avis de concours au candidat recommandé à l’aide de l’option « email this job » (envoyez cet avis de concours par courriel) et lui demander d’indiquer, dans sa candidature, que vous l’avez recommandé. Tous les curriculums vitae doivent nous parvenir au plus tard le 29 octobre 2019.  Si vous avez des questions à propos de ce poste, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines. Veuillez indiquer le numéro de votre poste téléphonique sur votre curriculum vitae et dans votre lettre de motivation. Il s’agit d’un poste de niveau 7. La prime versée pour la recommandation des candidats à ce poste se situe au niveau 1.   Placements Mackenzie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s’engage à assurer l’adaptation de ses emplois en vertu du Code des droits de la personne et des dispositions de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Si vous avez des besoins particuliers qui nécessitent une adaptation, veuillez en informer les Ressources humaines. Nous vous invitons à consulter notre page « Carrières » en cliquant sur le lien : https://www.mackenzieinvestments.com/fr/careers     Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers Placements Mackenzie. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.     Placements Mackenzie est un employeur accessible qui s’engage à offrir une expérience de recrutement sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou que cette information soit présentée dans un autre format à tout moment pendant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec l’équipe Acquisition des talents qui verra à répondre à vos besoins.     Pour postuler, faites parvenir votre candidature d’ici le 25 mars, 2024

Niveau de poste:  S5 Division: IGM-CSO   La Société financière IGM Inc. est l’une des principales sociétés diversifiées de gestion de patrimoine et d’actifs, et gère un actif total d’environ 271 milliards de dollars pour lequel elle donne des conseils de placement. La Société fournit une vaste gamme de services de planification financière et de placement afin d’aider plus de deux millions de Canadiens à atteindre leurs objectifs financiers. La Société exerce principalement ses activités par l’entremise d’IG Gestion de patrimoine et de Placements Mackenzie.     Placements Mackenzie adhère au modèle d’entreprise unique de la Financière IGM qui repose sur des marques de premier plan et sur une stratégie de distribution multicanal. Fondée en 1967, Placements Mackenzie est un partenaire de gestion d’actif de type holistique pour des milliers de conseillers financiers et les investisseurs canadiens.      Placements Mackenzie vous offre la possibilité de vous bâtir une carrière en toute confiance.    Notre vision et notre stratégie bousculent la façon de mener les affaires dans notre secteur et aident les Canadiens à connaître le succès de la manière la plus significative pour eux. En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion de donner le meilleur de vous-même, de développer certaines de vos aptitudes les plus utiles et de poser des gestes qui contribuent au mieux-être des Canadiens. Nous sommes fiers d’avoir été désignés parmi les 100 meilleurs employeurs du Grand Toronto (2022) par Mediacorp Canada Inc. pour avoir mis à la disposition de nos employés les outils nécessaires pour réussir la transition au télétravail, tout en leur offrant des ressources en vue d’assurer d’abord leur bien-être physique et mental.     Joignez-vous à une équipe dynamique qui cherche à continuer à apprendre, à cerner ce qui compte le plus et à partager ses connaissances. Nous proposons un environnement qui stimule votre intérêt pour le perfectionnement en vous offrant les défis et la rétroaction nécessaires pour peaufiner vos compétences et vos talents. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail hybride lorsque cela est applicable.    Placements Mackenzie offre un milieu de travail diversifié et inclusif; tout commence par un effectif de travail représentatif! Nous invitons tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité que l’on retrouve à l’étendue du Canada à soumettre leur candidature, notamment les personnes racialisées, les femmes, les autochtones, les personnes handicapées, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les personnes représentant la diversité des genres et les personnes neurodivergentes, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer à la diversité des idées.    Le rôle  En tant que représentant/e du Service à la clientèle, vous occuperez une place importante au sein d’une équipe spécialisée dans la prestation de solutions et de services de soutien efficaces aux conseillers, courtiers et investisseurs au moyen de communications par téléphone, par courrier électronique ou par télécopieur.   En votre qualité de membre à part entière du Service à la clientèle, vos responsabilités incluront notamment :   Excellence de l’expérience client - Renseigner les clients sur les produits et services de Placements Mackenzie - Répondre aux questions des clients par téléphone (appels entrants et sortants), par courriel et par télécopieur - Offrir aux clients des services de qualité supérieure en les orientant vers une solution appropriée - Établir des relations avec la clientèle pour favoriser la fidélisation à l’endroit de Placements Mackenzie - Communiquer de façon proactive avec les conseillers, les courtiers et les autres institutions financières au sujet des documents à fournir par télécopieur, courriel et/ou téléphone Initiatives commerciales - Aider la société à atteindre son objectif qui est de devenir chef de file dans l’industrie - Participer à des groupes d’étude et apporter une contribution utile pour améliorer l’expérience client - Repérer les occasions de croissance des ventes et d’amélioration des méthodes   Pourquoi travailler avec notre équipe du Service à la clientèle?   Nous sommes des gens avisés dans un secteur avisé : - Notre Service à la clientèle est réputé dans tout le pays et se classe régulièrement dans le palier supérieur, selon les résultats du Sondage de perception auprès des conseillers. - Les représentants au Service à la clientèle remplissent une fonction de formation car ils procurent de l’information aux professionnels du secteur financier afin d’aider les clients à atteindre le succès financier selon leur point de vue.  Nous remettons les choses en question : - Culture de travail dynamique qui encourage les employés à apprendre, à se perfectionner et à collaborer avec des personnes de talent - Travail stimulant dans un environnement dynamique - Possibilités d’innovation et de partage des idées au niveau du service et de l’entreprise Une carrière productive : - Connaissances solides du secteur des services financiers et des fonds communs de placement - Exposition à divers rôles au sein de l’industrie grâce à la collaboration avec des partenaires internes - Programme de formation étendue (REER, CELI compris) et formation additionnelle possible (REEE, REEI, régimes de retraite et autres)   - Possibilités d'encadrement par les collègues et de mentorat axées sur la croissance personnelle et le développement   Un milieu qui investit dans la collectivité - Possibilités de bénévolat et de participation à des programmes de philanthropie (Fondation de philanthropie stratégique, REEI) - Horaire rotatif variable entre 8 h et 20 h - Culture reconnaissant et soulignant les étapes marquantes et les réalisations des employés - Possibilitiés de travailler de la maison - Soutien financier offert aux employés souhaitant suivre des cours connexes à l’industrie / accréditations   Les compétences suivantes représentent des atouts pour le/la candidat/e retenu/e : - Excellentes aptitudes interpersonnelles et au service à la clientèle - Bilinguisme (français et anglais) exigé - Excellentes aptitudes à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit - Bon jugement et aptitudes à la prise de décisions - Capacité de repérer les occasions de croissance des ventes et d’amélioration des méthodes - Études post-secondaires dans une discipline connexe ou intérêt marqué pour le secteur des services financiers - Aptitudes à la gestion du temps efficace et au travail dans un environnement dynamique axé sur le respect des échéances - Expérience dans le domaine financier ou dans un centre d'appel (un atout) - De préférence, réussite du cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada et/ou de cours offerts par l'IFIC - Bonne connaissance des produits de la suite Microsoft Office Candidatures internes : Si ce poste vous intéresse, veuillez déposer votre candidature en ligne en vous servant de l’icône « apply for this job » (portez-vous candidat) dans la partie inférieure ou à la gauche de l’avis de concours du poste. Si vous souhaitez recommander quelqu’un pour ce poste, veuillez faire parvenir par courriel cet avis de concours au candidat recommandé à l’aide de l’option « email this job » (envoyez cet avis de concours par courriel) et lui demander d’indiquer, dans sa candidature, que vous l’avez recommandé. Tous les curriculums vitae doivent nous parvenir au plus tard le 29 octobre 2019.  Si vous avez des questions à propos de ce poste, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines. Veuillez indiquer le numéro de votre poste téléphonique sur votre curriculum vitae et dans votre lettre de motivation. Il s’agit d’un poste de niveau 7. La prime versée pour la recommandation des candidats à ce poste se situe au niveau 1.   Placements Mackenzie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s’engage à assurer l’adaptation de ses emplois en vertu du Code des droits de la personne et des dispositions de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Si vous avez des besoins particuliers qui nécessitent une adaptation, veuillez en informer les Ressources humaines. Nous vous invitons à consulter notre page « Carrières » en cliquant sur le lien : https://www.mackenzieinvestments.com/fr/careers     Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers Placements Mackenzie. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.     Placements Mackenzie est un employeur accessible qui s’engage à offrir une expérience de recrutement sans obstacle.Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou que cette information soit présentée dans un autre format à tout moment pendant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec l’équipe Acquisition des talents qui verra à répondre à vos besoins.     Pour postuler, faites parvenir votre candidature d’ici le 25 mars, 2024 #LI-JS2  #LI-Hybrid 

La Société financière IGM Inc. est l’une des principales sociétés diversifiées de gestion de patrimoine et d’actifs, et gère un actif total d’environ 271 milliards de dollars pour lequel elle donne des conseils de placement. La Société fournit une vaste gamme de services de planification financière et de placement afin d’aider plus de deux millions de Canadiens à atteindre leurs objectifs financiers. La Société exerce principalement ses activités par l’entremise d’IG Gestion de patrimoine, de Placements Mackenzie et d’Investment Planning Counsel.   Placements Mackenzie adhère au modèle d’entreprise unique de la Financière IGM qui repose sur des marques de premier plan et sur une stratégie de distribution multicanal. Fondée en 1967, Placements Mackenzie est un partenaire de gestion d’actif de type holistique pour des milliers de conseillers financiers et les investisseurs canadiens.   Placements Mackenzie vous offre la possibilité de vous bâtir une carrière en toute confiance.   Notre vision et notre stratégie bousculent la façon de mener les affaires dans notre secteur et aident les Canadiens à connaître le succès de la manière la plus significative pour eux. En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion de donner le meilleur de vous-même, de développer certaines de vos aptitudes les plus utiles et de poser des gestes qui contribuent au mieux-être des Canadiens. Nous sommes fiers d’avoir été désignés parmi les 100 meilleurs employeurs du Grand Toronto (2022) par Mediacorp Canada Inc. pour avoir mis à la disposition de nos employés les outils nécessaires pour réussir la transition au télétravail, tout en leur offrant des ressources en vue d’assurer d’abord leur bien-être physique et mental.   Joignez-vous à une équipe dynamique qui cherche à continuer à apprendre, à cerner ce qui compte le plus et à partager ses connaissances. Nous proposons un environnement qui stimule votre intérêt pour le perfectionnement en vous offrant les défis et la rétroaction nécessaires pour peaufiner vos compétences et vos talents.   Placements Mackenzie offre un milieu de travail diversifié et inclusif; tout commence par un effectif de travail représentatif! Nous invitons tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité que l’on retrouve à l’étendue du Canada à soumettre leur candidature, notamment les personnes racialisées, les femmes, les autochtones, les personnes handicapées, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les personnes représentant la diversité des genres et les personnes neurodivergentes, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer à la diversité des idées.   Quelle est la nature de votre rôle? - Créer et mettre en œuvre votre plan d’entreprise pour le territoire qui vous a été attribué en collaboration avec le vice-président de district; - Repérer et exploiter de nouvelles occasions d’affaires au moyen de communications de vente proactives avec de nouveaux conseillers ou des conseillers existants; - Offrir des conseils et des suggestions à valeur ajoutée au sujet des produits et services de Placements Mackenzie afin d’appuyer les conseillers dans un contexte commercial en mouvement constant; - Offrir un soutien continu aux courtiers en ce qui a trait au marché et au rendement des fonds, et examiner les profils de portefeuille.   Quels sont les critères d’admissibilité? - Diplôme universitaire ou expérience équivalente dans l'industrie - Volonté d’adopter des idées nouvelles et créatives, motivation voulue pour produire des résultats concrets, enthousiasme et énergie, solides aptitudes à la communication, à l’oral comme à l’écrit; - Intérêt marqué pour les marchés financiers et leur incidence sur le secteur des fonds d’investissement; - Réussite d’un programme du secteur des services financiers (c.-à-d. CCVM, IFIC, CFA, CFP, CIM, AMP, etc.).   Avantages pour vous : - Excellents programme de rémunération (rémunération de base et commissions concurrentielles) et régime d’avantages sociaux (par exemple : régime d’actionnariat des salariés, assurance de soins médicaux et dentaires, soutien aux études/professionnel et jour de bénévolat payé chaque année); - Déplacements à Toronto deux fois par année pour le congrès national des ventes et des ateliers de formation (occasions de réseautage avec des collègues d’autres régions du pays); - Formation continue visant le perfectionnement des connaissances sur le marché, les produits et la vente; - Possibilité de participer à de nombreuses activités clients pendant l’année; - Possibilité de participer à notre programme de perfectionnement des représentants des ventes à l’internes (formation et développement en vue de devenir un représentant des ventes à l’interne). Nous vous invitons à consulter notre page « Carrières » en cliquant sur le lien : https://www.mackenzieinvestments.com/fr/careers   Pour les candidats internes, veuillez faire part à votre gestionnaire actuel de votre intention de postuler à ce poste et veuillez informer votre partenaire d'acquisition de talents si vous avez appliqué à plus d'un à l'interne.   Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers Placements Mackenzie. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.   Placements Mackenzie est un employeur accessible qui s’engage à offrir une expérience de recrutement sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou que cette information soit présentée dans un autre format à tout moment pendant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec l’équipe Acquisition des talents qui verra à répondre à vos besoins.

La Société financière IGM Inc. est l’une des principales sociétés diversifiées de gestion de patrimoine et d’actifs, et gère un actif total d’environ 271 milliards de dollars pour lequel elle donne des conseils de placement. La Société fournit une vaste gamme de services de planification financière et de placement afin d’aider plus de deux millions de Canadiens à atteindre leurs objectifs financiers. La Société exerce principalement ses activités par l’entremise d’IG Gestion de patrimoine, de Placements Mackenzie et d’Investment Planning Counsel.   Placements Mackenzie adhère au modèle d’entreprise unique de la Financière IGM qui repose sur des marques de premier plan et sur une stratégie de distribution multicanal. Fondée en 1967, Placements Mackenzie est un partenaire de gestion d’actif de type holistique pour des milliers de conseillers financiers et les investisseurs canadiens.   Placements Mackenzie vous offre la possibilité de vous bâtir une carrière en toute confiance.   Notre vision et notre stratégie bousculent la façon de mener les affaires dans notre secteur et aident les Canadiens à connaître le succès de la manière la plus significative pour eux. En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion de donner le meilleur de vous-même, de développer certaines de vos aptitudes les plus utiles et de poser des gestes qui contribuent au mieux-être des Canadiens. Nous sommes fiers d’avoir été désignés parmi les 100 meilleurs employeurs du Grand Toronto (2022) par Mediacorp Canada Inc. pour avoir mis à la disposition de nos employés les outils nécessaires pour réussir la transition au télétravail, tout en leur offrant des ressources en vue d’assurer d’abord leur bien-être physique et mental.   Joignez-vous à une équipe dynamique qui cherche à continuer à apprendre, à cerner ce qui compte le plus et à partager ses connaissances. Nous proposons un environnement qui stimule votre intérêt pour le perfectionnement en vous offrant les défis et la rétroaction nécessaires pour peaufiner vos compétences et vos talents. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail hybride lorsque cela est applicable.   Placements Mackenzie offre un milieu de travail diversifié et inclusif; tout commence par un effectif de travail représentatif! Nous invitons tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité que l’on retrouve à l’étendue du Canada à soumettre leur candidature, notamment les personnes racialisées, les femmes, les autochtones, les personnes handicapées, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les personnes représentant la diversité des genres et les personnes neurodivergentes, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer à la diversité des idées.   Quelle est la nature de votre rôle? - Créer et mettre en œuvre votre plan d’entreprise pour le territoire qui vous a été attribué en collaboration avec le vice-président de district; - Repérer et exploiter de nouvelles occasions d’affaires au moyen de communications de vente proactives avec de nouveaux conseillers ou des conseillers existants; - Offrir des conseils et des suggestions à valeur ajoutée au sujet des produits et services de Placements Mackenzie afin d’appuyer les conseillers dans un contexte commercial en mouvement constant; - Offrir un soutien continu aux courtiers en ce qui a trait au marché et au rendement des fonds, et examiner les profils de portefeuille.   Quels sont les critères d’admissibilité? - Diplôme universitaire ou expérience équivalente dans l'industrie - Volonté d’adopter des idées nouvelles et créatives, motivation voulue pour produire des résultats concrets, enthousiasme et énergie, solides aptitudes à la communication, à l’oral comme à l’écrit; - Intérêt marqué pour les marchés financiers et leur incidence sur le secteur des fonds d’investissement; - Réussite d’un programme du secteur des services financiers (c.-à-d. CCVM, IFIC, CFA, CFP, CIM, AMP, etc.).   Avantages pour vous : - Excellents programme de rémunération (rémunération de base et commissions concurrentielles) et régime d’avantages sociaux (par exemple : régime d’actionnariat des salariés, assurance de soins médicaux et dentaires, soutien aux études/professionnel et jour de bénévolat payé chaque année); - Déplacements à Toronto deux fois par année pour le congrès national des ventes et des ateliers de formation (occasions de réseautage avec des collègues d’autres régions du pays); - Formation continue visant le perfectionnement des connaissances sur le marché, les produits et la vente; - Possibilité de participer à de nombreuses activités clients pendant l’année; - Possibilité de participer à notre programme de perfectionnement des représentants des ventes à l’internes (formation et développement en vue de devenir un représentant des ventes à l’interne). Nous vous invitons à consulter notre page « Carrières » en cliquant sur le lien : https://www.mackenzieinvestments.com/fr/careers   Pour les candidats internes, veuillez faire part à votre gestionnaire actuel de votre intention de postuler à ce poste et veuillez informer votre partenaire d'acquisition de talents si vous avez appliqué à plus d'un à l'interne.   Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers Placements Mackenzie. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.   Placements Mackenzie est un employeur accessible qui s’engage à offrir une expérience de recrutement sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou que cette information soit présentée dans un autre format à tout moment pendant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec l’équipe Acquisition des talents qui verra à répondre à vos besoins.