Mackenzie Investments

  • VICE-PRÉSIDENT DE DISTRICT, VENTES AU DÉTAIL

    Emplacement CA-QC-Montreal
    Date Publiée 1 week ago(13/6/2018 12:13 PM)
    Numéro de l'offre
    2018-2517
    Nombre de positions
    1
    Catégorie d'emploi
    Ventes
    Industrie de l'emploi
    Services financiers et services bancaires
    Niveau de carriére
    Expérimenté
    Années d'experience
    3
  • Description de l'emploi

    Société de gestion de placements de premier rang fondée en 1967, Placements Mackenzie offre des services de gestion de placements, ainsi que des services-conseils en placement et des services connexes aux particuliers et aux investisseurs institutionnels. Partie de la Société financière IGM (filiale du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power), il fait le plus important gestionnaire d’actif indépendant au Canada.

     

    Notre vision

    Toutes nos activités sont centrées sur les besoins des investisseurs, qu’il s’agisse d’épargner en vue des études supérieures d’un enfant, de mettre de l’argent de côté pour les besoins futurs d’un membre de la famille frappé d’invalidité ou de financer leur propre retraite. D’ailleurs, notre énoncé de mission résume bien notre optique : Nous sommes engagés envers le succès financier des investisseurs, selon leur point de vue.

     

    Nos valeurs

    Notre croissance et notre réussite reposent sur nos employés et nous nous efforçons de créer un milieu de travail animé par les valeurs fondamentales suivantes : créativité et innovation, esprit de décision, collaboration, courage, honnêteté et intégrité, confiance et fierté.

     

    Placements Mackenzie vous offre la possibilité de vous bâtir une carrière en toute confiance sur la base des principes suivants:

     

    Changer la donne: Notre vision et notre stratégie bousculent la façon de mener les affaires dans notre secteur et aident les Canadiens à connaître le succès de la manière la plus significative pour eux.

    Créer un monde plus intelligent: Nous croyons qu’il est important de continuer à apprendre, de cerner ce qui compte le plus et de partager ses connaissances.

    Manifester sa fierté: En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion de donner le meilleur de vous-même, de développer certaines de vos aptitudes les plus utiles et de poser des gestes qui contribuent au mieux-être des Canadiens.

    Joindre une équipe dynamique: Nous créons des équipes dont les membres s’entraident, exigent le meilleur de soi et produisent les meilleurs résultats.

    Apprendre et se perfectionner: Nous proposons un environnement qui encourage votre intérêt pour le perfectionnement en vous offrant les défis et la rétroaction nécessaires pour peaufiner vos compétences et vos talents.

    S’épanouir dans un cadre favorable: Nous avons créé un lieu de travail où votre équipe et son chef appuient vos efforts et votre carrière.

     


    Placements Mackenzie souhaite combler un poste de vice-président de district, Ventes au détail. Sous la direction du vice-président régional, le titulaire aura la charge de développer le portefeuille de clients et de soutenir les clients existants dans le territoire de la ville de Montréal qui lui sera assigné. Voici un aperçu des responsabilités spécifiques du poste:

     

    • Servir les clients de Mackenzie dans le territoire assigné, en mettant l’accent sur l’augmentation des ventes auprès des nouveaux clients et des clients actuels et potentiels.
    • Mener des appels commerciaux à intervalles réguliers afin de soutenir de façon continue l’offre des produits de Mackenzie.
    • Repérer et saisir les nouvelles occasions d’affaires et répondre aux besoins particuliers des nouveaux clients et des clients actuels.
    • Préparer et diriger des présentations de vente et de formation portant notamment sur les nouveaux produits et les produits existants de Mackenzie, la position de l’entreprise sur le marché, les perspectives économiques et de vente par rapport aux produits de Mackenzie, etc.
    • Répondre aux préoccupations et aux besoins exprimés par les courtiers et les conseillers financiers, et partager les idées sur les ventes et les produits avec l’équipe de vente.
    • Travailler de concert avec les représentants de district et les coordonnateurs des ventes de district pour maximiser le potentiel de vente, en déléguant certains projets et en coordonnant la charge de travail avec eux.
    • Gérer étroitement les dépenses (programme coop, frais de voyage, articles promotionnels, représentation, etc.) selon le budget cible établi pour le territoire.
    • Effectuer de nombreux déplacements.

     

     Pour s’acquitter des responsabilités susmentionnées, le candidat devra posséder les compétences suivantes :

     

    • Dynamisme, aptitudes en communication (écrite et verbale) et capacité de retenir l’attention d’un auditoire, petit ou grand
    • Capacité supérieure à bâtir et entretenir de solides relations
    • Compétences solides en présentation d’exposés
    • Pensée créatrice doublée de la capacité d’exercer un jugement sûr lorsqu’il s’agit de répondre aux questions et de prendre des décisions
    • Esprit d’équipe et capacité de travailler en collaboration avec les équipes des ventes, du marketing et autres, afin de répondre aux besoins des clients
    • Excellente connaissance des produits, des services et des circuits de distribution de Mackenzie
    • Connaissance approfondie du secteur des valeurs mobilières et des marchés boursiers et obligataires
    • Éducation postsecondaire (de préférence en commerce ou en marketing)
    • Réussite de la formation de l’IFIC ou du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada
    • La participation réussie ou l’inscription à des programmes d’accréditation du secteur financier (p. ex., CFA, CIM et planification financier agréé) constitue un atout
    • Bilinguisme (français et anglais) obligatoire

     

     Candidats internes:

    Pour présenter votre candidature à ce poste, veuillez faire parvenir votre demande en cliquant sur l’icône Postulez qui se trouve dans le bas ou dans la partie gauche de l’affichage. Si vous souhaitez recommander une autre personne, vous pouvez faire parvenir l’affichage du poste par courriel à l’aide de l’option d’envoi par courriel. La date limite de réception des curriculum vitæ est le 21 Jun 2018. Pour toute question sur le poste, nous vous invitons à communiquer avec les Ressources humaines. N’oubliez pas de préciser le numéro de votre poste téléphonique dans votre CV et votre lettre d’accompagnement. Le niveau de référence du poste aux fins d’établissement des primes est 3. 

     

    Candidats externes:
    Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.


    Placements Mackenzie offre un environnement de travail stimulant et un salaire de base concurrentiel, assorti de primes de rendement, d’un excellent programme d’avantages sociaux et de reconnaissance des réalisations ainsi que d’intéressantes possibilités de perfectionnement sur le plan personnel et professionnel.

     

    En tant qu’employeur favorisant les chances égales d’emploi, Placements Mackenzie s’engage à fournir des mesures d’adaptation de l’emploi. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec le département des ressources humaines.

     

    Dossier no 18-139

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