Mackenzie Investments

  • Coordonateur(trice) des ventes de district

    Emplacement CA-QC-Montreal
    Date Publiée 2 weeks ago(5/6/2018 10:52 AM)
    Numéro de l'offre
    2018-2505
    Nombre de positions
    1
    Catégorie d'emploi
    Service clientèle/Assistance
    Industrie de l'emploi
    Services financiers et services bancaires
    Niveau de carriére
    Expérimenté
    Années d'experience
    1
  • Description de l'emploi

    Chez Mackenzie, nous privilégions l’innovation, le leadership et l’engagement personnel. Notre croissance et notre réussite sont la conséquence directe des efforts de nos employés, qui sont à l’origine de la confiance que nous manifestent nos partenaires, les investisseurs et leurs conseillers en placement.

     

    Le Service de distribution de Placements Mackenzie accepte présentement les candidatures pour le poste de coordonateur(trice) des ventes de district. Relevant du Directeur, Ventes internes, le candidat retenu sera principalement responsable de fournir un soutien administratif à deux équipes des ventes (2 vice-présidents de district, 2 représentants des ventes de district).

     

    Ce soutien comprend :

     

    • Superviser la gestion du territoire en préparant/conservant/prévoyant une couverture géographique constante, y compris organiser des réunions avec les clients
    • Planifier et/ou coordonner les événements territoriaux/corporatifs, réunions en succursales et présentations des gestionnaires de produit, ce qui comprend l’envoi d’invitations, la réservation des lieux, la restauration et la confirmation de présence
    • Commander des cadeaux de reconnaissance, envoyer des cartes de remerciements/félicitations chaque semaine/mois/trimestre
    • Préparer la correspondance, des envois spéciaux, des rapports client et des lettres de crédits de formation continue
    • Commander tous les produits/auxiliaires de marketing
    • Trier et établir la priorité du courrier entrant de la clientèle, des courriels, répondre aux appels et rediriger les appels, répondre aux questions/demandes
    • Aider avec les événements spéciaux en préparant des campagnes MRCC, la distribution de billets, et parfois assister à différents événements sociaux avec l’équipe
    • Gérer tous les renseignements relatifs aux clients dans notre base de données MRCC
    • Organiser des réunions d’équipe hebdomadaires avec un ordre du jour bien défini
    • Effectuer des réservations de voyage, y compris vol, hôtel et transport pour les équipes des ventes
    • Préparer/présenter les rapports mensuels de l’équipe interne au vice-président régional
    • Traiter toutes les demandes de pratiques de ventes pour nos clients en tant que coordonateur de la conformité pour l’équipe
    • Traiter les dépenses des équipes des ventes et demandes de chèques

     

    Le candidat retenu possèdera les qualifications suivantes :

     

    • Études postsecondaires connexes
    • Connaissances approfondies de MS Word, Outlook et Excel
    • Excellentes capacités de communication (à l’oral et à l’écrit)
    • Aptitude professionnelle au téléphone
    • Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles
    • Capacités de bien travailler sous pression
    • Capacités de travailler seul ou en équipe
    • Connaissances du secteur des fonds communs
    • Certification CSC/IFC est un atout
    • Connaissances de la Norme canadienne 81-105 est un atout
    • Expérience avec Salesforce (ou système MRCC similaire) et avec Concur est un atout
    • Bilinguisme (Français/Anglais) est une exigence obligatoire pour ce poste

     

    Expérience qu’il vous sera possible d’acquérir :

     

    • Comprendre le fonctionnement d’une dynamique équipe de ventes et de vous faire connaître
    • Encadrement et appui du supérieur direct et de l’équipe des ventes dans votre rôle et pour vos aspirations professionnelles
    • Compétences éprouvées de priorisation, de souci du détail et d’organisation
    • Compétences en établissement de relations


    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers Placements Mackenzie. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

     

    Placements Mackenzie propose un environnement de travail stimulant, un salaire de base concurrentiel, des primes sur le rendement, d’excellents avantages sociaux, une appréciation de vos réalisations et des possibilités d'épanouissement personnel et professionnel.

     

    En tant qu'employeur favorisant les chances égales d'emploi, Placements Mackenzie s'engage à fournir des mesures d'adaptation de l'emploi. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec le département des ressources humaines.

     

    Dossier no 18-015

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