Mackenzie Investments

  • Architecte de systèmes, Infrastructure

    Emplacement CA-ON-Toronto
    Date Publiée 7 days ago(8/11/2018 12:22 PM)
    Numéro de l'offre
    2018-2489
    Nombre de positions
    1
    Catégorie d'emploi
    Technologies de l'information
    Industrie de l'emploi
    Services financiers et services bancaires
    Niveau de carriére
    Expérimenté
    Années d'experience
    10
  • Description de l'emploi

    La Société financière IGM Inc. est, au Canada, l’une des principales sociétés de services financiers personnels et l’un des plus grands gestionnaires et placeurs de fonds de placement et d’autres produits de gestion d’actif du pays, et gère un actif total de plus de 160 milliards de dollars au 30 septembre 2018. La société exploite ses activités principalement par l'entremise de Groupe Investors Inc., de la Corporation Financière Mackenzie et d’Investment Planning Counsel Inc.

     

    Faisant partie du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous mettons l’accent sur la force et la stabilité à long terme de nos sociétés. Ce sont pour nous des responsabilités fondamentales envers nos clients et nos actionnaires, dans un monde en constante évolution auquel nous nous adaptons et où nous jouons un rôle de leader.

    Architecte de systèmes, Infrastructure

    L’architecte de systèmes, Infrastructure, fera partie de l’équipe dynamique d’architecture informatique de l’entreprise et jouera un rôle de premier plan en mettant à profit sa très grande expérience en architecture, conception, mise en œuvre et gestion d’infrastructure. L’architecte s’occupera à la fois de systèmes déployés sur place et de systèmes en infonuagique. Relevant du VP, Architecture d’entreprise et innovation d’IGM, la personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les Services partagés, les leaders des services technologiques et les professionnels en informatique. Elle travaillera à Winnipeg ou à Toronto et sera appelée à se déplacer entre ces deux villes.

     

    La principale responsabilité de l’architecte de systèmes est d’élaborer des principes pertinents, des descriptions générales de la situation projetée, des modèles, des patrons d’architecture et des lignes directrices liés à la création de processus opérationnels pour soutenir les plateformes. Cette responsabilité comprend l’établissement stratégique et proactif de feuilles de route, l’aide à la planification et l’établissement des priorités; la dotation en personnel et l’exécution d’un programme qui soutiendra et améliorera les capacités d’infrastructure tout en réduisant au minimum l’impact sur les activités et en maximisant la productivité.

     

    De plus, la personne retenue fournira des services de consultation et de conception ainsi qu’un soutien par la planification des ressources, le mentorat des techniciens et la coordination des fournisseurs de produits et de services techniques dans le cadre des projets, et fera le lien avec les cadres supérieurs des services informatiques et d’exploitation.

     

    Ses principales responsabilités consistent à :

    • développer des stratégies, des feuilles de route et des solutions en architecture d’infrastructure informatique;
    • établir des normes pour l’assemblage et le déploiement des solutions;
    • régir la conception et les normes en tant que membre de l’équipe responsable de la conception.

     

    RESPONSABILITÉS

     

    La personne retenue sera responsable :

    • de diriger la définition des solutions d’infrastructure pour IGM, notamment les solutions de type IaaS et PaaS;
    • d’élaborer et de tenir à jour une feuille de route pluriannuelle intégrée avec ordre de priorité pour l’infrastructure;
    • d’améliorer les capacités en architecture grâce à l’élaboration de principes, de cadres de travail, de modèles, de patrons et de procédés harmonisés à l’appui de la feuille de route pluriannuelle pour l’infrastructure;
    • de fournir une expertise et des conseils et de participer à des activités portant sur l’architecture de solutions dans le cadre d’initiatives liées à l’infrastructure;
    • de mettre en œuvre et de gérer la gouvernance de l’infrastructure dans le cadre de diverses initiatives;
    • d’assurer une supervision afin de garantir que toutes les composantes des systèmes sont intégrées, bien construites et mises en œuvre. La personne retenue supervisera entre autres des experts-conseils externes, des architectes de solutions, la prestation de solutions d’infrastructure, ainsi que la conception de principes, de solutions et d’avant-projets détaillés;
    • de concevoir des structures de gestion d’infrastructure et des dépôts de données, afin d’assurer les capacités fonctionnelles et non fonctionnelles/techniques requises;
    • d’assurer un leadership pour l’exécution au quotidien des projets d’infrastructure;
    • de maintenir des relations solides avec les leaders des équipes de la gestion de comptes et de la prestation de services des trois sociétés en exploitation ainsi qu’avec la clientèle servie et l’équipe des Services informatiques (y compris les Services partagés) afin de s’assurer que les besoins sont satisfaits;
    • de participer activement aux activités visant l’innovation en matière d’infrastructure par des études, la formulation de points de vue et des preuves de concepts.

     

     

    COMPÉTENCES

     

    • Plus de dix ans d’expérience dans un poste d’architecture et de conception d’infrastructure dans le secteur des services informatiques, connaissance et expérience des méthodes de développement de processus ainsi que des procédés, pratiques et normes opérationnels, notamment les pratiques et les théories de gestion du changement et les concepts de gestion financière.
    • La connaissance des approches et technologies modernes d’infrastructure concernant par exemple l’infonuagique, les réseaux, le stockage, l’informatique utilisateur, la virtualisation, etc., est un atout.
    • Diplôme d’études postsecondaires dans une discipline connexe (c.-à-d. en informatique).
    • Connaissance approfondie des technologies et des orientations du secteur des TI.
    • Très grand souci du service à la clientèle et grande expérience en la matière.
    • Compétences supérieures en communication verbale et écrite et en négociation.
    • Capacité de s’adapter au changement, de gérer des priorités multiples et de composer avec des situations exigeantes à échéances serrées.
    • Planification efficace et sens de l'organisation.
    • Compétences supérieures en leadership, en collaboration et en relations interpersonnelles. Capacité éprouvée à travailler efficacement et à établir un consensus dans un environnement multifonctionnel.
    • Possède un sens aigu des affaires et les atouts d’un communicateur efficace auprès de différents publics, ainsi qu’un grand souci du service à la clientèle.
    • La connaissance du secteur des services financiers serait un atout certain.

     

    Candidats internes:

    Si vous souhaitez présenter votre candidature pour ce poste, veuillez le faire en ligne en utilisant l’icône « Pour postuler » situé au bas ou à gauche de l'avis. Si vous souhaitez recommander quelqu'un pour ce poste, veuillez lui transmettre cet avis par courriel en utilisant l'option « Envoyer cette offre d'emploi par courriel ». Toutes les demandes devraient être reçues d’ici le 22 novembre 2018. Pour toute question concernant ce poste, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines. Veuillez indiquer votre numéro de poste téléphonique sur vos CV et lettre d'accompagnement. Le poste est de niveau 13, et la prime de recommandation pour ce poste est de niveau 3.

     

    Candidats externes:

    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers Placements Mackenzie. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.


    Placements Mackenzie propose un environnement de travail stimulant, un salaire de base concurrentiel, une appréciation de vos réalisations et des possibilités d'épanouissement personnel et professionnel.


    En tant qu’employeur favorisant les chances égales d’emploi, Placements Mackenzie s’engage à fournir des mesures d’adaptation de l’emploi. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec le département des ressources humaines.

     

    Dossier no18-128

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