Mackenzie Investments

Vice-président adjoint, Bureau de gestion des projets de l’entreprise

Emplacement CA-ON-Toronto
Date Publiée 3 weeks ago(7/2/2018 2:03 PM)
Numéro de l'offre
2018-2344
Nombre de positions
1
Catégorie d'emploi
Autre(s)
Industrie de l'emploi
Services financiers et services bancaires
Niveau de carriére
Cadre, Expérimenté
Années d'experience
10+

Description de l'emploi

La Société financière IGM Inc. est l’une des principales sociétés de services financiers personnels et l’un des plus grands gestionnaires et placeurs de fonds communs de placement et d’autres produits de gestion d’actif du Canada, et gère un actif total de plus de 154 milliards de dollars au 31 octobre 2017. Elle exerce principalement ses activités par l’entremise du Groupe Investors, de Placements Mackenzie et d’Investment Planning Counsel.

 

Fondée en 1967, Placements Mackenzie est une société de gestion de placements de premier rang offrant des services-conseils en placement et des services connexes aux particuliers et aux investisseurs institutionnels. La société gère un actif de 61.3 milliards de dollars; faisant partie de la Société Financière IGM, une filiale du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power), elle est le plus important gestionnaire d’actif indépendant au Canada avec 142 milliards $.

 

Notre vision

Toutes nos activités sont centrées sur les besoins des investisseurs, qu’il s’agisse d’épargner en vue des études supérieures d’un enfant, de mettre de l’argent de côté pour les besoins futurs d’un membre de la famille frappé d’invalidité ou de financer leur propre retraite. D’ailleurs, notre énoncé de mission résume bien notre optique : Nous sommes engagés envers le succès financier des investisseurs, selon leur point de vue.

 

Nos valeurs

Notre croissance et notre réussite reposent sur nos employés et nous nous efforçons de créer un milieu de travail animé par les valeurs fondamentales suivantes : créativité et innovation, esprit de décision, collaboration, courage, honnêteté et intégrité, confiance et fierté.

 

Placements Mackenzie vous offre la possibilité de vous bâtir une carrière en toute confiance sur la base des principes suivants :

Changer la donne : Notre vision et notre stratégie bousculent la façon de mener les affaires dans notre secteur et aident les Canadiens à connaître le succès de la manière la plus significative pour eux.

Créer un monde plus intelligent : Nous croyons qu’il est important de continuer à apprendre, de cerner ce qui compte le plus et de partager ses connaissances.

Manifester sa fierté : En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion de donner le meilleur de vous-même, de développer certaines de vos aptitudes les plus utiles et de poser des gestes qui contribuent au mieux-être des Canadiens.

Joindre une équipe dynamique : Nous créons des équipes dont les membres s’entraident, exigent le meilleur de soi et produisent les meilleurs résultats.

Apprendre et se perfectionner : Nous proposons un environnement qui encourage votre intérêt pour le perfectionnement en vous offrant les défis et la rétroaction nécessaires pour peaufiner vos compétences et vos talents.

S’épanouir dans un cadre favorable : Nous avons créé un lieu de travail où votre équipe et son chef appuient vos efforts et votre carrière.

 

Le rôle

 

Le Bureau de gestion des projets de l’entreprise est un élément essentiel du Bureau de l’exécution de la stratégie du Groupe Investors/de Placements Mackenzie (Financière IGM) et travaillera avec les Bureaux de gestion des projets décentralisés et les équipes de la haute direction à l’élaboration d’une démarche de gestion et d’exécution de programmes/projets afin d’aider l’organisation à respecter ses priorités et objectifs stratégiques.

 

Le vice-président adjoint, Bureau de gestion des projets de l’entreprise est chargé d’élaborer, mettre en œuvre et maintenir une discipline/infrastructure de gestion de projets à l’échelle de la Financière IGM, dont les méthodologies/processus d’affaires, les procédures, les outils et les systèmes de formation et de soutien.

 

Responsabilités :

  • En collaboration avec les Bureaux de gestion des projets de l’entreprise et en s’appuyant sur les meilleures pratiques du secteur, élaborer et implanter une infrastructure commune d’orientation de la gestion de projets, des processus, des procédures, des outils et des systèmes de soutien.
  • Élaborer et offrir des programmes de formation aux participants de l’équipe des projets/programmes de l’organisation sur les méthodologies, les outils, les procédures et les mécanismes de soutien à l’échelle de l’entreprise.
  • Assurer l’adhésion aux normes de gestion de projets à toutes les étapes du programme/projet afin d’inclure les pratiques de la gestion de projets et de documentation des pièces des projets.
  • Établir un programme d’amélioration continue en s’appuyant sur l’évaluation des meilleures pratiques internes et externes et les leçons apprises.
  • Élaborer, appliquer et maintenir une approche, des tableaux de bord, des paramètres et d’autres mécanismes en matière de gouvernance afin d’assurer la transparence et la cohérence du processus/de l’évolution d’un projet ou de favoriser une supervision et une prise de décision efficace et rapide.
  • En collaboration avec le(s) Bureau(x) de gestion des projets et le Bureau de l’exécution de la stratégie, contrôler les projets/programmes à l’échelle de l’entreprise et faire rapport sur ceux-ci.
  • En collaboration avec le(s) Bureau(x) de gestion des projets, suivre de près la demande de projets/programmes prévue par rapport à la capacité quantitative disponible – aider le Bureau de gestion des projets ou le Bureau de l’exécution de la stratégie à trouver de la capacité supplémentaire.
  • Tisser et maintenir des liens avec la haute direction, les Bureaux de gestion des projets et le milieu de la gestion de projets.

 

Compétences :

  • Expérience dans la création et l’instauration d’une fonction de Bureau de gestion des projets de l’entreprise ou de Bureau de gestion des projets pour une grande institution, de préférence dans le secteur des services financiers
  • Baccalauréat en administration des affaires ou en sciences; titre de PMI, PMP ou PgMP
  • Vaste expérience des processus, techniques et outils traditionnels et novateurs de gestion de projets dans les méthodes dites Agile, Waterfall et itératives
  • Au moins dix ans d’expérience en gestion de programmes interfonctionnels complexes et à volets multiples
  • Excellentes aptitudes pour la communication et le travail d’équipe
  • Excellent esprit d’analyse et sens des affaires
  • Expérience des logiciels de gestion de projets, notamment Microsoft Project

 

Postulants internes :

Si vous souhaitez présenter votre candidature pour ce poste, veuillez le faire en ligne en utilisant l’icône « Pour postuler » située au bas ou à gauche de l’avis. Si vous souhaitez recommander quelqu’un pour ce poste, veuillez lui transmettre cet avis par courriel en utilisant l’option « Envoyer cette offre d’emploi par courriel ». Tous les CV devraient être reçus d’ici le 15 février 2018.  Pour toute question concernant ce poste, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines. Veuillez indiquer votre numéro de poste téléphonique sur vos CV et lettre d’accompagnement.  Ce poste appartient à la classe d’emploi 15.  La prime de recommandation pour ce poste est de 3.

Postulants externes :

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers Placements Mackenzie. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Placements Mackenzie propose un environnement de travail stimulant, un salaire de base concurrentiel, des primes fondées sur la performance, d’excellents avantages sociaux, une appréciation de vos réalisations et des possibilités d’épanouissement personnel et professionnel.

 

Dossier no 18-028

 

 

 

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